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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei KERN Sprachendienste ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen KERN Sprachendienste als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gar nichts
Alles, ganz ehrlich und objektiv.
Vielleicht erst hier reinschauen, was die (ehemaligen) KollegInnen zu sagen haben?! Nach meinem Praktikum kann ich mir die schlechten Bewertungen gut nachvollziehen. Es gibt aber kein Willen, da was zu ändern - MitarbeiterInnen inkl. Freelancer ausbeuten, viel verdienen und sich als erfolgreiches, internationales Unternehmen darstellen.
Meine Arbeitskolleginnen waren sehr nett und freundlich, was aber an ihrer Persönlichkeit lag, dem Arbeitgeber ist die Arbeitsatmosphäre egal. Dies gilt aber nicht für jede Abteilung. Von Fairness ist hier nicht zu sprechen, selbst die MitarbeiterInnen, die dort schon länger beschäftigt sind, bekommen wenig Vertrauen von der Geschäftsführung.
Stimmt ganz und gar nicht damit, was sie nach außen darstellen
Dass die PraktikantInnen auch eine Stunde Pause machen müssen, konnte keiner verstehen. Die Überstunden werden nicht bezahlt, die gibt es aber (für PraktikantInnen aber nicht). Das schlimmste war für mich, dass die Urlaubstage im Praktikumsvertrag nicht konkret definiert sind, und wenn man bspw. am 02.01 den ersten Arbeitstag hat (weil der 01.01 ein Feiertag ist!) dann hat man keinen Anspruch mehr auf die 2 Urlaubstage für den Monat - sagt der/die TeamleiterIn! Also 0 Tage für den ganzen Monat, obwohl man nur an einem gesetzlichen Feiertag nicht gearbeitet hat. So werden die Verträge und PraktikantInnen manipuliert. Sie versuchen die PraktikantInnen davon zu überzeugen, damit sie nicht alle Urlaubstage nehmen, was einfach unverschämt ist!!!!
Es hat mich nicht wirklich weitergebracht, man musste stets darum bitten, dass einem was gezeigt wird, als wäre das kein Praktikum.
Einfach unterirdisch, hochnäsig, kein Interesse daran, wie es ArbeitnehmerInnen wirklich geht.
Zu niedrig. Das schlimmste ist aber, dass es genau die Aufgabe der PraktikantInnen ist, die übersetzten Texte auf ein hohes Niveau zu bringen (man kocht nicht einfach Kaffee, sondern leistet richtige Arbeit) und das, weil die Geschäftsführung nicht bereit ist, die Übersetzungen fair zu bezahlen und das hat selbstverständlich große Auswirkung auf die Qualität der ÜS, die sie am Ende bekommen.
Was kann denn daran interessant sein, die endlosen Endkorrekturen in eigener Muttersprache zu machen?
Manchmal kann das unglaublich anstrengend sein, zumal Deutsch nicht meine Muttersprache ist. Eine meiner Kolleginnen war zu Tränen gerührt...
Die Einarbeitung war auch ziemlich schlecht. Ich wurde von jemandem ausgebildet, der auf dem gleichen Niveau wie ich war, nicht darüber, und wir waren uns beide oft bei vielen Dingen unsicher.
Seien Sie ehrlich, was die Stelle beinhaltet. Ich war sehr überrascht, als ich von meinen Aufgaben erfuhr.
Alle in meiner Bereich waren nett.
Alle scheinen eine ziemlich schlechte Meinung von KERN als Arbeitgeber zu haben.
Ich hatte keinen Urlaub, aber ich habe nur ein paar Monate gearbeitet. Ich arbeitete 8 Stunden am Tag, musste aber darüber hinaus nichts anderes tun.
Anscheinend bekomme ich ein Zertifikat? Ich wurde erst am letzten Tag darauf aufmerksam gemacht.
Der Geschäftsführer hat mir einmal gesagt, ich solle erwachsen werden, weil ich nicht wusste, wie eine Quittung funktioniert, aber abgesehen davon war es in Ordnung.
Ein guter Computer und ein Telefon. Es war gut. Alle meine Kollegen hatten 2 Bildschirme anstelle von meinem einen, aber ich sollte mich nicht beschweren.
Ich konnte immer einen Ansprechpartner erreichen
Lächerlicher Mindestlohn für Praktikanten. Es ist nicht unbedingt KERNs Schuld, dass sie so viel zahlen, wie sie dürfen, aber es fühlt sich so oder so schlecht an.
80 % der Arbeit besteht aus Korrekturlesen.
Finanzielle Unterstützung bei den Fahrtkosten für Personen, die mehr als 50 km fahren.
Kein Stress, viel Wohlwollen.
Gut, aber manchmal fand ich, dass manche Handlungen unprofessionell waren oder dass die Preise, die den Übersetzern oder Kunden angeboten wurden, überhöht waren.
Das Gehalt ist OK, aber es gibt keine Hilfe für Verkehrsmittel und es war sehr teuer für mich zwischen Mulhouse (Frankreich) und Freiburg zu pendeln. (Die halbe mein Gehalt war für Verkehrsmittel...)
Kein Telearbeit auch.
Sehr gut! Ich habe mich sehr wohl gefühlt und die Kollege sind sehr nett und geduldig.
Sehr gut!
Keine Vorgesetzten und die Kollege sind sehr verständnisvoll.
Kein Problem, sehr respektvoll
Die Kollegen haben mich in viele verschiedene Aufgaben eingearbeitet und mir schnell große Verantwortung übertragen, was bei Praktikanten im Allgemeinen nicht immer der Fall ist.
Ich konnte einen zufriedenstellenden Einblick in die Übersetzungsbranche und den Kontakt zwischen Kunden und Übersetzern gewinnen.
Schnelle Rückmeldung. Sehr einfach erreichbar per E-Mail. War gut betreut und eingearbeitet als Praktikant.
Ganz gemütlich. Ich wurde sehr viel gelobt. Zurück in meinem Land wird alles was ich mache als selbstverständlich genommen.
Habe Überstunden gemacht. Als Praktikant.
Sehr ehrlich und sehr nett. Obwohl ich nicht Muttersprachler bin und manchmal nicht so fließend spreche.
Alle notwendige Informationen für die Arbeit kann ich sehr einfach erhalten jederzeit wenn ich bräuchte.