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KERN 
AG, 
Sprachendienste
Bewertung

Gute Firma für ein Praktikum im Bereich Übersetzung

3,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kern AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Übersetzern,
flexible Arbeitszeiten,
interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein bezahlter Urlaub und keine Möglichkeit zum Homeoffice für Praktikanten,
unangemessene Arbeitsmenge (manchmal zu viel oder zu wenig),
zu lange Arbeitstage (Praktikanten haben auch Aufgaben für ihre Schule zu erledigen).

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten bezahlten Urlaub gewähren, zumindest für Praktika, die sechs Monate oder länger dauern,
7-Stunden-Tage statt 8-Stunden-Tage für Praktikanten,
Praktikanten die gleichen Vorteile wie Mitarbeitern gewähren.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Wir erhalten häufig Informations-E-Mails, es finden regelmäßig Meetings statt und wir können problemlos weitere Informationen per E-Mail anfordern.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen und Kollegen waren immer bereit, mir zu helfen und meine Fragen zu beantworten.

Work-Life-Balance

Als Praktikantin finde ich, dass acht Stunden Arbeit pro Tag viel sind. Außerdem haben wir keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub.

Interessante Aufgaben

Während meines Praktikums konnte ich Aufgaben im Projektmanagement (Betreuung von Privatkunden und ihren Übersetzungsprojekten) sowie Endkontrollen von Übersetzungen durchführen.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingungen gut, das notwendige Arbeitsmaterial wird bereitgestellt und ist funktional.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, dass das Umweltbewusstsein des Unternehmens noch nicht perfekt ist. Das Papierformat wird noch zu viel verwendet, das Licht ist auch tagsüber eingeschaltet, ...

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mein Gehalt als Praktikantin in Ordnung gefunden, aber ohne die Unterstützung durch Stipendien wäre es vielleicht schwieriger gewesen, davon zu leben.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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