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KERN 
AG, 
Sprachendienste
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KERN Sprachendienste die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KERN Sprachendienste
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KERN Sprachendienste
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sandra Schmitt, Kommunikationsverantwortliche
Sandra SchmittKommunikationsverantwortliche

Multikulturelles Team, Flache Hierachien, Soziale Verantwortung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Nur angenehm, weil das Team so jung ist (sind halt günstige Mitarbeiter). Meine direkten Kolleg:innen mochte ich sehr, sie waren auch der einzige Grund, zur Arbeit zu gehen.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Es gibt keine direkte/offene Kommunikation. Man weiß nie, woran man ist. Ich war als Werkstudentin angestellt und mir wurde eine Vollzeitstelle in Aussicht gestellt. Nach mehreren Gesprächen gab es die Stelle dann plötzlich doch nicht mehr.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

War in meiner Filiale definitiv vorhanden, aber nur unter den direkten Kolleg:innen. Nicht zu den Teamleitern.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Es wird erwartet, unbezahlte Überstunden zu machen. Freizeitausgleich gibt es dafür auch nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Teamleiter besitzen wirklich keinerlei Führungskompetenz.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Total monotone und stupide Arbeit. Man geht kognitiv ein.

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