Für Notfälle und wenn ihr es anders nirgends hinschafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der Filiale haben Ahnung und sind wunderbare Kollegen, aber halten kann man eigentlich keinen.
Einblick in die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bringt mir finanziell und menschlich nicht viel hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter tatsächlich als wichtige Teile der Firma betrachten.
Selbst um die Festangestellten wird sich nicht ernsthaft gekümmert, von Praktis und Werkstudenten ganz zu schweigen
Home-Office Möglichkeiten werden wenig genutzt
Arbeitsatmosphäre
Nur dank meiner Kollegen vorort, die GL hat damit nichts zu tun
Kommunikation
In der Filiale, haben meine Kollegen immer ein offenes Ohr gehabt
Sonst wird einfach getan was die GL gerne hätte. Und was sie möchte? Umsatz ohne wenig Verständnis für anderes
Ich habe bis heute noch keine Antwort auf mehrfache Nachfragen an die GL erhalten. Einfach nein.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale theoretisch sehr gut, sobald es irgendwie weiter nach oben geht ist es egal was wir hier besprechen.
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale nett, immer hilfsbereit und fachlich versiert. 5 Sterne
Ich bin kein Fan von der GL also ratet mal
Interessante Aufgaben
Wertstudenten haben sehr häufig nur ein begrenztes Aufgabenfeld und wenn nichts zu tun ist, ist es sehr langweilig. Trotzdem bekommt man definitiv einen Einblick in die Branche und wie man möglichst nicht mit Mitarbeitern umgeht. Hilfreich für weitere Tätigkeiten, nichts längerfristiges
Gleichberechtigung
Schon okay, 50/50 Mitarbeiter was ich so mitbekommen habe
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine
Arbeitsbedingungen
Büro in Ordnung, Ausstattung für Prakti/Studenten einfach nur das was übrig geblieben ist aus den frühen 2000ern
Getränke sind gratis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
wir drucken jetzt weniger aus als in 2023
Gehalt/Sozialleistungen
Werstudent 14€, Projektmanager 16/17€
unterer Durchschnitt, macht euch keine Hoffnungen auf auch nur einen Cent mehr
Es gibt weder bezahlte Urlaubstage noch Fortzahlung bei Krankheit, das verstößt gegen Arbeitsrecht. Man kann dagegen gesetzlich vorgehen. Ist auch ohne Anwalt möglich
Karriere/Weiterbildung
Pfft.