30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der Work-Life-Balance und Teamgeist wirklich lebt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der KERNenergie GmbH ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einer positiven Energie, die jeden Tag aufs Neue motiviert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich, flexible Arbeitszeiten / Homeoffice und ein echtes Verständnis für persönliche Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
Die KERNenergie GmbH legt großen Wert auf individuelle Förderung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei der KERNenergie GmbH ist modern, sauber, einladend und funktional gestaltet, ein Arbeitsplatz, an dem man sich sofort wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der KERNenergie GmbH ist offen, transparent und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten sich zu entfalten und einzubringen. Es gibt viele Meetings in denen alles besprochen wird. Es wird sehr positiv kommuniziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist nichts. Man könnte etwas an der Kommunikation unter den verschiedenen Bereichen arbeiten, aber wo ist das nicht so? :D
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Lob & Anerkennung auch durch andere Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Feierabend heißt Feierabend, Urlaub wird respektiert!!
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend
Umgang mit älteren Kollegen
meiner Erfahrung nach sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Neuer Geschäftsführer ist sehr kompetent, nett und man kann gut mit ihm sprechen
Arbeitsbedingungen
Sauber & Ordentlich
Kommunikation
Ausbaufähig, aber besser als bei anderen Unternehmen! Viele Meetings
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Aufgaben die Spass machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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habe gerne dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mit dem neuen GF seit 2023 massiv verbessert
Work-Life-Balance
mit dem neuen GF seit 2023 ebenfalls deutlich verbessert
Kommunikation
mit dem neuen GF seit 2023 massiv verbessert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen mit Leidenschaft an die tägliche Arbeit. Durch klare Ziele und eine gute Kommunikation ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Arbeit in der vorgegebenen Zeit zu leisten ist. Überstunden sind eine Ausnahme. Erreichbarkeit erstreckt sich nur auf die reguläre Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Herzliche Aufnahme von den Kolleg*innen, angenehmes Zusammenarbeiten, die Kommunikation empfinde ich als sehr respektvoll.
Innerhalb der Abteilung gibt es einen starken Zusammenhalt, aber auch übergreifend werden gemeinsame Ziele verfolgt und alle sind sehr um eine gute Zusammenarbeit bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich sehr gut erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich persönlich ausschließlich positiv erlebt. Klare, offene und wertschätzende Kommunikation sind in meinem Bereich selbstverständlich. Auch Abteilungsübergreifend habe ich das bisher so wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, moderne Ausstattung, jeder Mitarbeiter wird mir guten Arbeitsmitteln ausgestattet, schöne Sozialräume mit Dachterrasse, es wird auf die Bedürfnisse eingegangen, Home-Office ist möglich, es wird darauf geachtet, dass Arbeit in Arbeitszeit zu bewältigen ist.
Kommunikation
Ich schätze die offene und freundliche Kommunikation im Unternehmen. Auch die Informationspolitik innerhalb des gesamten Unternehmens wird gefördert, interne Schulungen, regelm. Meetings...
Respektvolle Kommunikation zwischen allen Mitarbeiter*innen.
Gleichberechtigung
Darauf wird Wert gelegt :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Augen auf und Vorsicht! Marke hat viel Potenzial, allerdings kein Arbeitgeber für Berufserfahrene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team vor Ort
- Die Marke/die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die persönliche Laune der Geschäftsführung, die in jeden Bereich des Unternehmens massiv einfließt. Null Professionalität.
- Loyale Mitarbeiter werden trotzdem gekündigt/Kündigungsverhalten überdenken und zuerst Gespräche führen und dem Mitarbeiter eine Chance geben.
- Zwei Standorte funktionieren nur dann, wenn eine transparente Kommunikation vorgelebt und von allen umgesetzt wird. Daher beide Standorte zusammenführen.
Verbesserungsvorschläge
- Führungsebene schulen, Geschäftsführung tauschen.
- Geschäftsführung sollte dringend Schulung zum Thema Mitarbeiterführung/Vorgesetztenverhalten besuchen
- Erfahrene Mitarbeiter schätzen und halten
- Das Potenzial der Marke nutzen, Budgets entsprechend einplanen
- Versprechen, die bei Einstellung gemacht werden, auch halten
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Großwallstadt macht das Arbeiten Spaß. Der Austausch mit dem zweiten Standort in Hamburg ist allerdings sehr zäh und die Persönlichkeit der Geschäftsführung prägen die Arbeitsatmosphäre sehr, allerdings negativ. Änderungsversuche scheiterten.
Image
In der Region leider ein sehr schlechtes Image als Unternehmen/Arbeitgeber. Die Produkte sind allerdings gut.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit sollte auch gelebt werden und bei der Geschäftsführung zum Umdenken führen. Work-Life-Balance nur dann vorhanden, wenn man es selbst lebt und umsetzt. Kommunikation per E-Mail erfolgt seitens der Geschäftsführung/des Vorgesetzten 24/7 und es wird eine Antwort innerhalb von 24h erwartet. Kein Fokus dadurch auf die wichtigen Tätigkeiten, sondern nur auf das Beantworten banaler E-Mails.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit Berufserfahrung gut verhandelt, ist ganz klar im Vorteil. Keine großen Sprünge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Großwallstadt herrscht ein sehr familiäres Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere/erfahrene Mitarbeiter kosten natürlich auch mehr, daher werden bevorzugt jüngere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist hierfür zu viel. Das Verhalten des Vorgesetzten/der Geschäftsleitung ist geprägt durch persönlicher Laune. Ein Rückzug des aktuellen Managements ist dringend notwendig.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische und höhenverstellbare Schreibtische statt Designertische einführen. Ansonsten gute, hochwertige Ausstattung der neuen Büros. Klimaanlage für alle Räume wünschenswert.
Kommunikation
Heute so, morgen so. Kommunikation entsteht von beiden Seiten und es gibt bei jedem Mitarbeiter eine Hol- und Bringschuld. Allerdings wird seitens der Geschäftsführung (= Führungsebene) wenig transparent kommuniziert, oftmals werden einzelne Kollegen bewusst nicht informiert und andere hingegen manipuliert.
Gleichberechtigung
Konnte nichts gegenteiliges feststellen.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind sehr interessant mit viel Gestaltungsspielraum. Neue Ideen können eingebracht werden, werden allerdings auch schnell als die des Vorgesetzten ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ätzend
Work-Life-Balance
What
Kollegenzusammenhalt
Unzureichend
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Miserabel
Gleichberechtigung
Bescheiden
Interessante Aufgaben
Nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das Team der Kernenergie hat mich sofort gut aufgenommen und mir ein sicheres Gefühl gegeben. Das Betriebsklima ist toll
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitenregelung, die Aufstiegschancen, das Betriebsklima, der Umgang mit neuen Kollegen, die Struktur des Unternehmens, die Arbeitsplätze und natürlich die Nüsse
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KERNenergie GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefallen mir die flachen Hierarchien. Jeder Mitarbeiter kann nach kurzer Zeit schon Verantwortung übernehmen und eigene Entscheidungen treffen.
Work-Life-Balance
Durch das hybride Arbeitsmodell ermöglicht die Firma eine sehr gute Work-Life-Balance. Mitarbeiter erhalten hierfür ein iPhone und MacBook, wodurch das Arbeiten im Homeoffice möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist super. Alle sind sehr freundlich, hilfsbereit und man unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gemischt. Die meisten sind sehr freundlich, haben klare Strukturen und Zielvorstellungen. Gut gefällt mir, dass alle Vorgesetzten bemüht sind, die Prozesse in der Firma zu optimieren.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in Ordnung.
Kommunikation
Es finden mehrere Meetings pro Woche statt, in der jeder Mitarbeiter über aktuelle Situationen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Es wird geschaut welche Stärken man hat und dementsprechend bekommt man passende Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wachsendes, dynamisches Unternehmen mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loyales Teamplay, Mitarbeiter sind füreinander da und Helfen gegenseitig
Image
Tolle Premium-Marke mit guter Reputation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten stark zusammen. Teamarbeit wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
In jungen Unternehmen ist die Performance stark im Vordergrund und daher geht man gerne über die gewohnten Arbeitszeiten hinaus, um das Ziel zu erreichen und das Team zu unterstützen.
Kommunikation
Schnell und direkt, ohne politisches Umschweifen.
Interessante Aufgaben
In einem stark wachsenden Unternehmen im dynamischen Umfeld muss man automatisch über den Tellerrand sehen und erhält viel Einblick in andere Bereiche.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KERNenergie GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Stores super. Zur zentrale ne Katastrophe
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Urlaubssperren werden wahllos verhängt. Urlaub wird nicht genehmigt da Entscheider meinen besser zu wissen wann welcher Mitarbeiter urlaub braucht. Teilweise Samstags um 22 Uhr oder Sonntags WhatsApp bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei steigenden Aufgaben gibt es nicht mehr gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Leute mit Burnout auf grund von Arbeitspensum werden in Probezeit entlassen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Stores ja. In der Zentrale würden manche die Leute vor den Bus werfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Keine Zusammenarbeit möglich. Alles hängt von Lust und Laune ab.
Arbeitsbedingungen
MacBook und Diensthandy erhalten
Kommunikation
nicht vorhanden. Neue Produkte werden nicht angekündigt. Teilweise von kunden erfahren was es neues im Online Shop gibt. Dann aber auf dem Sonntag eine Whats App bekommen warum Sachen nicht in den Stores ist.
Gleichberechtigung
Keine Arbeitskraft wird da geschätzt alles immer austauschbar in den Augen der Entscheider
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KERNenergie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KERNenergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KERNenergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.