35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der Work-Life-Balance und Teamgeist wirklich lebt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der KERNenergie GmbH ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einer positiven Energie, die jeden Tag aufs Neue motiviert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich, flexible Arbeitszeiten / Homeoffice und ein echtes Verständnis für persönliche Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
Die KERNenergie GmbH legt großen Wert auf individuelle Förderung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei der KERNenergie GmbH ist modern, sauber, einladend und funktional gestaltet, ein Arbeitsplatz, an dem man sich sofort wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der KERNenergie GmbH ist offen, transparent und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich weiterbilden möchte ist hier fehl am Platz…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und wertschätzen, kein wunder dass da keiner länger bleibt.
Work-Life-Balance
man wird sogar an einem freien Tag/ Krankheitstag angerufen
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
unter durchschnitt, angepriesene Benefits gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohje..
Arbeitsbedingungen
Hundehaare, Staub, wird nix geputzt, …
Kommunikation
Kommuniziert wird nur hinter dem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten sich zu entfalten und einzubringen. Es gibt viele Meetings in denen alles besprochen wird. Es wird sehr positiv kommuniziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist nichts. Man könnte etwas an der Kommunikation unter den verschiedenen Bereichen arbeiten, aber wo ist das nicht so? :D
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Lob & Anerkennung auch durch andere Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Feierabend heißt Feierabend, Urlaub wird respektiert!!
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend
Umgang mit älteren Kollegen
meiner Erfahrung nach sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Neuer Geschäftsführer ist sehr kompetent, nett und man kann gut mit ihm sprechen
Arbeitsbedingungen
Sauber & Ordentlich
Kommunikation
Ausbaufähig, aber besser als bei anderen Unternehmen! Viele Meetings
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Aufgaben die Spass machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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habe gerne dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mit dem neuen GF seit 2023 massiv verbessert
Work-Life-Balance
mit dem neuen GF seit 2023 ebenfalls deutlich verbessert
Kommunikation
mit dem neuen GF seit 2023 massiv verbessert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen mit Leidenschaft an die tägliche Arbeit. Durch klare Ziele und eine gute Kommunikation ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Arbeit in der vorgegebenen Zeit zu leisten ist. Überstunden sind eine Ausnahme. Erreichbarkeit erstreckt sich nur auf die reguläre Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Herzliche Aufnahme von den Kolleg*innen, angenehmes Zusammenarbeiten, die Kommunikation empfinde ich als sehr respektvoll.
Innerhalb der Abteilung gibt es einen starken Zusammenhalt, aber auch übergreifend werden gemeinsame Ziele verfolgt und alle sind sehr um eine gute Zusammenarbeit bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich sehr gut erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich persönlich ausschließlich positiv erlebt. Klare, offene und wertschätzende Kommunikation sind in meinem Bereich selbstverständlich. Auch Abteilungsübergreifend habe ich das bisher so wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, moderne Ausstattung, jeder Mitarbeiter wird mir guten Arbeitsmitteln ausgestattet, schöne Sozialräume mit Dachterrasse, es wird auf die Bedürfnisse eingegangen, Home-Office ist möglich, es wird darauf geachtet, dass Arbeit in Arbeitszeit zu bewältigen ist.
Kommunikation
Ich schätze die offene und freundliche Kommunikation im Unternehmen. Auch die Informationspolitik innerhalb des gesamten Unternehmens wird gefördert, interne Schulungen, regelm. Meetings...
Respektvolle Kommunikation zwischen allen Mitarbeiter*innen.
Gleichberechtigung
Darauf wird Wert gelegt :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Augen auf und Vorsicht! Marke hat viel Potenzial, allerdings kein Arbeitgeber für Berufserfahrene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team vor Ort
- Die Marke/die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die persönliche Laune der Geschäftsführung, die in jeden Bereich des Unternehmens massiv einfließt. Null Professionalität.
- Loyale Mitarbeiter werden trotzdem gekündigt/Kündigungsverhalten überdenken und zuerst Gespräche führen und dem Mitarbeiter eine Chance geben.
- Zwei Standorte funktionieren nur dann, wenn eine transparente Kommunikation vorgelebt und von allen umgesetzt wird. Daher beide Standorte zusammenführen.
Verbesserungsvorschläge
- Führungsebene schulen, Geschäftsführung tauschen.
- Geschäftsführung sollte dringend Schulung zum Thema Mitarbeiterführung/Vorgesetztenverhalten besuchen
- Erfahrene Mitarbeiter schätzen und halten
- Das Potenzial der Marke nutzen, Budgets entsprechend einplanen
- Versprechen, die bei Einstellung gemacht werden, auch halten
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Großwallstadt macht das Arbeiten Spaß. Der Austausch mit dem zweiten Standort in Hamburg ist allerdings sehr zäh und die Persönlichkeit der Geschäftsführung prägen die Arbeitsatmosphäre sehr, allerdings negativ. Änderungsversuche scheiterten.
Image
In der Region leider ein sehr schlechtes Image als Unternehmen/Arbeitgeber. Die Produkte sind allerdings gut.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit sollte auch gelebt werden und bei der Geschäftsführung zum Umdenken führen. Work-Life-Balance nur dann vorhanden, wenn man es selbst lebt und umsetzt. Kommunikation per E-Mail erfolgt seitens der Geschäftsführung/des Vorgesetzten 24/7 und es wird eine Antwort innerhalb von 24h erwartet. Kein Fokus dadurch auf die wichtigen Tätigkeiten, sondern nur auf das Beantworten banaler E-Mails.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit Berufserfahrung gut verhandelt, ist ganz klar im Vorteil. Keine großen Sprünge möglich.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Großwallstadt herrscht ein sehr familiäres Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere/erfahrene Mitarbeiter kosten natürlich auch mehr, daher werden bevorzugt jüngere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist hierfür zu viel. Das Verhalten des Vorgesetzten/der Geschäftsleitung ist geprägt durch persönlicher Laune. Ein Rückzug des aktuellen Managements ist dringend notwendig.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische und höhenverstellbare Schreibtische statt Designertische einführen. Ansonsten gute, hochwertige Ausstattung der neuen Büros. Klimaanlage für alle Räume wünschenswert.
Kommunikation
Heute so, morgen so. Kommunikation entsteht von beiden Seiten und es gibt bei jedem Mitarbeiter eine Hol- und Bringschuld. Allerdings wird seitens der Geschäftsführung (= Führungsebene) wenig transparent kommuniziert, oftmals werden einzelne Kollegen bewusst nicht informiert und andere hingegen manipuliert.
Gleichberechtigung
Konnte nichts gegenteiliges feststellen.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind sehr interessant mit viel Gestaltungsspielraum. Neue Ideen können eingebracht werden, werden allerdings auch schnell als die des Vorgesetzten ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ideen und Möglichkeiten der Angestellten hören
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig gute
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Gibt keine Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ätzend
Work-Life-Balance
What
Kollegenzusammenhalt
Unzureichend
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Miserabel
Gleichberechtigung
Bescheiden
Interessante Aufgaben
Nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das Team der Kernenergie hat mich sofort gut aufgenommen und mir ein sicheres Gefühl gegeben. Das Betriebsklima ist toll
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitenregelung, die Aufstiegschancen, das Betriebsklima, der Umgang mit neuen Kollegen, die Struktur des Unternehmens, die Arbeitsplätze und natürlich die Nüsse
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KERNenergie GmbH in Großwallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt vor Menschen!
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung!
Einarbeitungsplan nötig!
Offene Kommunikation!
Größenwahn, fernab der Realität!
Arbeitsatmosphäre
Ein zu junges Team, nur wenig Erfahrene und keine gesunde Mischung. Sehr hohe Fluktuation, stetig arbeitgeberseitige Kündigungen.
Image
Das schlechte Image und der schreckliche Umgang mit dem Personal spricht sich schnell rum.
Work-Life-Balance
work-äh...wat?
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern OK, übergreifend schlecht, Veratnwortlichkeiten völlig ungeklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sogut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launische Führung, total unzuverlässig, absolut inakzeptabel und cholerisch. Entscheidungen wechseln im Wochen/Tagesrhytmus, selten nachvollziebar und Vorstellungen Abseits der Realität.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, speziell in der Produktion schrecklich, unter solche Bedingen möchte und sollte keiner arbeiten!
Kommunikation
Einseitig, keine klare Linie, Abteilungsübergreifend schlimm, kein "Gemeinsam-Gefühl", sehr unprofessionel und stetig wechselende Anweisungen.
Interessante Aufgaben
Man wird der vielzahl an Aufgaben nicht gerecht, Arbeitspenusum zu viel zu schnell.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KERNenergie durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden KERNenergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KERNenergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.