50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kernpunkt Digital GmbH Vorstellungsgespräche
kernpunkt
Digital
GmbH
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenz und kontinuierliche Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2024 bei kernpunkt Digital GmbH in Köln als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich?
- Was mache ich in meiner Freizeit?
- Kurze Vorstellung des Lebenslaufes, was ich mir zukünftig wünsche und wie ich meine bisherigen Erfahrungen und Skills mit bei Kernpunkt einbringen kann.
- Wenige Tage nach dem Gespräch wurde ich zu einem Probetag eingeladen, um das Team - in dem ich eingesetzt werden soll - auch kennenzulernen.
- Neben einer Aufgabe (Websiteanalyse und Präsentation) konnte ich mich mit dem GESAMTEN Kernpunkt-Team austauschen, Fragen stellen und den Arbeitsalltag vor Ort erleben. Nach der Präsentation hat sich das Team beraten und mir auch schon die positive Entscheidung gemeinsam mitgeteilt.
- Durchgehend wurde ich über die nächsten Schritte informiert und begleitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Du vor allem unsere Kommunikation und den Umgang am Kennenlerntag so positiv hervorhebst.
Wie können wir unseren Prozess noch weiter optimieren? Melde Dich gerne direkt bei Laura aus unserem HR-Team mit Deinen Vorschlägen.
Schön, dass wir jetzt sagen können: Herzlich willkommen in unserem Team!
Liebe Grüße
Zweifel an der Transparenz im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei kernpunkt in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor einigen Monaten habe ich mich auf die Position des Frontend Developers bei der Firma Kernpunkt beworben, wurde jedoch abgelehnt. Da die gleiche Position kontinuierlich auf verschiedenen Jobportalen ausgeschrieben wurde, entschied ich mich, es erneut zu versuchen. Trotz eines Lebenslaufs, der den Anforderungen der Stellenausschreibung entsprach, erhielt ich wieder eine Absage mit exakt der gleichen Begründung wie zuvor.
Es lässt den Eindruck entstehen, dass die Bewerbungsunterlagen möglicherweise nicht eingehend geprüft werden oder dass es keine ernsthafte Einstellungsmöglichkeit gibt. Eventuell ist die Position schon anderweitig besetzt, und die Ausschreibung dient nur als Formalität.
Ich hoffe, dass dies nur ein Missverständnis ist und wünsche mir, dass zukünftige Bewerber eine transparente und faire Chance erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.
Wir haben unsere Frontend und Full Stack Entwickler Stellen ganzjährig ausgeschrieben, weil wir sowohl in unseren Teams als auch unternehmensweit wachsen möchten.
Je nach Zeitpunkt der Einstellung unterscheiden sich unsere Anforderungen u.a. an das Erfahrungslevel, weil wir für unsere Teams immer eine diverse Besetzung wünschen. Sodass sich die Erfahrungen gut ergänzen und wir voneinander lernen können. Es kann dadurch sein, dass Du für eine freie Position zu diesem Zeitpunkt überqualifiziert warst.
Wenn Deine Bewerbung nicht länger als 14 Tage zurückliegt, kannst Du Dich gerne an meine Kollegin Laura telefonisch wenden. Die Kontaktdaten findest Du in unserem Profil hier oder auf unserer Karriereseite.
Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber für Dich.
Liebe Grüße
LDer Bewerbungsprozess ist ein Eitelkeit. Jede ein Paar Wochen oder Monaten derselbe beworben Stellenplatz. Nie mals!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei kernpunkt in Köln als User Interface Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie die Einstellung ernst, vor allem wenn Sie "besser qualifizierte Bewerber" haben.
Bewerbungsfragen
- Ich glaube nicht, dass ein Recruiter an meinem Profil nicht sah.
- Was ist der Punkt?
- Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, auf dieses Feedback zu antworten, denn es wird nicht gelesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Schade, dass Du nicht zufrieden mit uns bist. Wir haben die Stelle als User Interface Designer (m/w/d) erneut ausgeschrieben, da wir neben der Einstellung unserer neuen Kollegin noch weitere Unterstützung benötigen. Wir setzen auf begeisternde User Experience und möchten den Bereich noch weiter ausbauen.
Bezüglich Deiner Bewerbung: Leider können wir Dir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kein individuelles Feedback zu den Absagegründen geben.
Wir wünschen Dir aber ganz viel Erfolg bei der Suche und alles Gute für Deine Zukunft!
Liebe Grüße
Schreckliche Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren. Kein Respekt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei kernpunkt in Köln als UX Designer/Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verzichten Sie auf ATS-Software und automatische Ablehnungen.
Bewerbungsfragen
Kein Bewerbungsgespräch - nur ATS und Auto-Ablehnung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Du mit unserem Prozess vor dem persönlichen Gespräch nicht zufrieden bist.
Wir erhalten auf alle Positionen - wie auch auf die Experience und UI Designer (m/w/d) Stelle - viele Bewerbungen. Jedem Bewerbenden eine individuelle Absage zu schicken, ist für uns aus zeitlichen aber auch AGG-Gründen leider nicht möglich.
Wir hoffen, dass Du eine andere spannende Stelle für Dich gefunden hast und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Ich habe mich im ganzen Bewerbungsprozess trotz Aufregung wohlgefühlt. Kernpunkt begegnete mir offen und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2023 bei kernpunkt in Köln als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was glaubst du sind für dich die größten Herausforderungen in dieser Position?
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für Deine so positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du Dich in unserem Bewerbungsprozess trotz Aufregung wohlgefühlt hast und unsere offene und freundliche Art besonders hervorhebst.
Wir wünschen Dir eine tolle Zeit bei uns im Team und freuen uns auf die gemeinsame Zeit!
Liebe Grüße
Auch nach drei Jahren Elternzeit, ein Teil von kernpunkt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei kernpunkt Digital GmbH in Köln als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kernpunkt arbeitet stetig in engem Austausch mit den Kollegen. Es gibt immer etwas das man "besser" machen könnte und sollte. Daher ist das Unternehmen auch stetig im Wandel. Konkrete Vorschläge habe ich aktuell nicht, auch nicht zum Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
Eigentlich war mal angedacht, dass ich zwei Jahre Elternzeit mache. Als klar war, dass wir für unseren kleinen keine Betreuungsmöglichkeit haben, wurde ohne wenn und aber meine Elternzeit auf drei Jahre verlängert. Für kernpunkt wird Familie groß geschrieben und daher freue ich mich sehr, auch nach der Elternzeit wieder als vollwertiges Mitglied hier zu sein. Egal ob halbtags oder aus dem Homeoffice. Ich bin nun insgesamt mehr als 7 Jahre in der Firma und nach wie vor fühle ich mich hier sehr wohl. Der Bewerbungsprozess für mich, war ein Vorstellen bei den Teams die für mich in Frage kommen. Jedes Team hatte eine Stunde mit mir um mich kennen zu lernen und ich das Team. Danach konnte ich eine Wahl treffen, in welches Team ich gern möchte. Das fand ich sehr spannend, denn eigentlich kann man sagen, die Teams haben sich bei mir beworben. Ich wurde aus der HR begleitet da sich in drei Jahren viel verändert hat. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, nicht willkommen zu sein oder allein. Es ist fast als wäre ich nie weg gewesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein positives ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du Dich nach deiner Elternzeit bei uns wieder herzlich willkommen gefühlt hast und unseren Start mit der Vorstellung der einzelnen Teams sowie der Begleitung durch meine Kollegin Laura so positiv hervorhebst.
Es macht uns stolz, dass wir genau das erreicht haben: "Es ist fast als wäre ich nie weg gewesen."
Auf viele weitere gemeinsame Jahre im Team kernpunkt :)
Liebe Grüße
Ein modernes, ehrliches Unternehmen - Man fühlt sich willkommen und gut behandelt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei kernpunkt in Köln als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- • Hobbies,
- • wieso Köln
- • Umzugsbereit
- • Erfahrungen in der Entwicklung,
- • Wissen über Technologie,
- • Fragen über Weiterbildung/Studium,
- • Fragen über Scrum,
- • Fragen über Technologien (React & Angular) / Frameworks,
- • Fragen über Gehaltsvorstellung
- Man durfte auch immer eigene Fragen stellen.
- Ansonsten gab es ein Probetag, bei dem man mit dem React Framework eine Website mit einer Mockup Vorgabe programmieren musste. Technologie war frei wählbar und konfigurierbar nach eigenen Wünschen. Sehr positiver Tag, da das ganze Team wusste wer man ist und für alles gesorgt wurde.
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Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Lieber Bewerber (m/w/d),
herzlichen Dank für Dein so positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und Kennenlerntag :)
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns direkt wohlgefühlt hast und wir Dich nun auch im Team fest willkommen heißen dürfen!
Liebe Grüße
Die Organisation des Prozesses ist ausgezeichnet
Bewerber/inHat sich 2022 bei kernpunkt Digital GmbH in Köln als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, bisherige Projekte, Erfolge und Verbesserungen, Ziele, persönliche Eigenschaften, Hobbys
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Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen lieben Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden mit der Organisation des Prozesses warst und wir Dich als neues Teammitglied gewinnen konnten.
Herzlich willkommen - Ich wünsche Dir eine tolle Zeit im Team kernpunkt!
Liebe Grüße
Schneller Prozess, absolut unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 bei kernpunkt Digital GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Zeitpunkt meiner Bewerbung sollten die Unterlagen per E-Mail eingereicht werden, ein Bewerber-Management-Tool wäre komfortabler... soweit ich weiß wird daran aktuell gearbeitet.
Bewerbungsfragen
- Was man benötigt um sich bei der Arbeit wohlzufühlen, was man auch privat so macht (Teamfit)
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel, wo man hin will...
- Mir hat besonders gut gefallen, dass ich auf eigenen Wunsch auch die Räumlichkeiten sehen durfte um mir ein Bild zu machen. Außerdem wurde ich ab Vertragsunterschrift zu sämtlichen Team Events eingeladen, obwohl ich offiziell noch gar nicht angefangen hatte. Das hat die Wartezeit zum ersten Arbeitstag sehr verkürzt.
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Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen lieben Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es macht uns stolz, dass wir Dich in allen Kategorien von uns überzeugen konnten und Du unsere Schnelligkeit sowie unsere Arbeitsweise positiv hervorhebst.
Ich habe Dein Lob direkt an meine beiden HR-Kolleginnen weitergegeben, die jeden Tag daran arbeiten, den Prozess noch besser zu gestalten.
Dein Feedback zu einem Bewerber-Management-Tool nehmen wir mit. Aktuell arbeiten wir bereits an einer Alternative.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße
Transparenter und zügiger Bewerbungsprozess, wertschätzende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei kernpunkt Digital GmbH in Köln als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Zielen und persönlichen Interessen
- Fragen zum Werdegang und Motivation für Jobwechsel, Fragen zu bisherigen Tätigkeiten
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Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist und unser wertschätzendes Miteinander so positiv hervorhebst.
Herzlich willkommen im Team! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.