18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird viel nach Sympathie entschieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald du deine Meinung vertrittst machst du dich unbeliebt. Mitarbeiter werden nach vielen Jahren grundlos gekündigt und mit einer lächerlichen Abfindung abgespeist. Es werden Lügen verbreiten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einmal die Führungsebene durch tauschen, denn dort läuft einiges schief. Zwischendurch mal Interesse an den Mitarbeitern zeigen.
Image
Wer dringend einen Job braucht ist hier richtig. Das Kernspinzentrum braucht IMMER neues Personal. Kein Wunder!!
Work-Life-Balance
Aufgrund von ständigen und kurzfristigen Schichtwechsel
Karriere/Weiterbildung
Einigen wird die Option gegeben die Abteilung oder den Standort zu wechseln. Hier wird aber nach Sympathie entschieden. Weiterbildung gibt’s keine! Wenn dann nur auf eigene Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Sonderzahlungen gibts keine
Vorgesetztenverhalten
Absolut unerfahren
Arbeitsbedingungen
Nicht umsonst ist die Mitarbeiterfluktuation so hoch
Kommunikation
Klappt leider garnicht
Interessante Aufgaben
Eintönig und langweilig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildung im Kernspinzentrum
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits (Pluxee Card, Jobrad)
Zusammenhalt
Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen. Ich habe äußerst selten eine Angespannte oder negative Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Stark überwiegend war die Arbeitsatmosphäre immer sehr positiv und freundlich.
Karrierechancen
Ich konnte meine Ausbildung im Unternehmen von 3 auf 2 Jahre verkürzen. Mir wurde dennoch ermöglicht mir alle Abteilungen anzuschauen. Ich habe verschiedene Bereiche kennengelernt, in die ich mich nach meiner Ausbildung hätte entwickeln können. Zudem wurde ich vom Kernspinzentrum übernommen.
Arbeitszeiten
Meine Kernarbeitszeit ging von 8 Uhr bis 16 Uhr und durch die Gleitzeit, die ich hatte war es mir möglich meine Arbeitszeit mit meiner Freizeit zu kombinieren.
Ausbildungsvergütung
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildungsvergütung. Ich habe mit jedem Ausbildungsjahr eine höhere Vergütung erhalten.
Die Ausbilder
Ein sehr nettes Team an jungen Ausbildern und Paten, die auf jeden einzelnen Azubi individuell eingehen und einen sehr unterstützen. Man merkt, wie viele Gedanken sich über die Ausbildung gemacht wird und fühlt sich sehr wohl durch die Betreuung der Ausbilder und Paten.
Spaßfaktor
Ich habe hier viele tolle Momente erlebt, viel gelacht und hatte sehr viel Spaß in meiner Ausbildung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe wirklich das gesamte Unternehmen innerhalb meiner Ausbildung kennengelernt. Ich konnte mir einen Einblick in jeden einzelnen Bereich verschaffen. Ich war in der Personalabteilung, in der Abrechnung, in der Buchhaltung, im Einkauf, im Marketing, in der IT, im Außendienst und auch in der Praxis sowohl an der Anmeldung als auch an den Geräten. Ich habe sehr viel lernen und in vielen verschiedenen Bereichen der Verwaltung meine Erfahrungen sammeln können.
Variation
Durch die unterschiedlichen Abteilungen, die ich während meiner Ausbildung durchlaufen durfte, hatte ich immer Variationen in meiner Ausbildung. Ich habe mich nie in einer Abteilung gelangweilt. Die Einsätze sind sehr gut geplant, sodass genug Abwechslung während der Ausbildung stattfindet.
Respekt
Mit mir wurde immer respektvoll umgegangen.
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Einarbeitung schlecht. Gehalt miserabel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung sollte anders werden. Da zu viele Fehler gemacht werden ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fazit Kernspinzentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und für die Firmenfeiern wird sich immer etwas tolles und kreatives überlegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Patienten aufkommen und steigender Leistungsdruck durch zu wenig Personal.
Arbeitsbedingungen
Leider keine richtige Mittagspause möglich durch hohes Patienten aufkommen und Leistungsdruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird sehr viel gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstruktur und Führung mal überdenken.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsangebote versprochen die niemals in Kraft treten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der einzige Grund weshalb die Mitarbeiter dort noch arbeiten. Ansonsten gibt es nichts positives dort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Massenentlassungen nach Corona
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Gesundheitswesen bitte zurück treten.
Arbeitsatmosphäre
Dank Corona haben wir Angestellte gemerkt, dass das Unternehmen keine Interesse an seine Mitarbeiter hat. Nur Geld spielt eine Rolle. Nach Ausfall an Patientenzahlen wurde sofort alle Mitarbeiter in allen Standorten in Kurzarbeit geschickt bis zu 100% ( Trotz Arbeit). Sparen kann am Besten durch Personal. Mitarbeiter in Probezeit wurden alle gekündigt. Ganz schlimm. Unliebsame Kollegen wurde gekündigt. Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Geld ist wichtiger als der Mitarbeiter. Auch wenn er besser zahlt, die Mitarbeiter sind alle austauschbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt in Ordnung, alles andere nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Entscheidungen getroffen die nicht nachvollziehbar sind oder keinen Sinn ergeben. Es wird viel über den Kopf hinweg entschieden. Einige werden nach der Kündigung freigestellt, andere hingegeben müssen bis zum Schluss arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte an der Kommunikation Arbeiten und auch mal auf den Ton achten. Die Mitarbeiter anhören und Probleme ernst nehmen und vielleicht daran arbeiten. Nicht ohne Grund ist die Stimmung sehr angespannt, viele krankschreibungen und Kündigungen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen, ist die Atmosphäre gut. Von der Führungsetage jedoch wird zu viel Unruhe reingebracht, was das arbeiten nicht angenehm macht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich da keinen Stern geben. Unter aller Sau wie mit einigen Mitarbeitern umgegangen wird
Arbeitsbedingungen
Ständige Kurzfristig Planänderungen oder es wird verlangt zwischen allen Standorten auszuhelfen. Wenn man nicht kann, wird viel Druck ausgeübt
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Einiges erfährt man über mehrere Ecken
Gleichberechtigung
Die „Lieblinge“ werden bevorzugt und das bekommt man deutlich zu spüren.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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MTRA feindlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus dem Senior Team wird kontinuierlich Unsicherheit und Streß standortübergreifend bei den MTRAs erzeugt und eingeschüchtert. Quer durch alle Abteilungen gibt es Beschwerden über die Arbeitssituation und den Umgang durch Standortführungskraft ohne Fachwissen und Erfahrung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufhebungsvertrag statt Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerne wird ein Aufhebungsvertrag als sanfte Alternative zur Kündigung gewählt. Oft geht die Initiative von direkten Führungskräfte an die Personalabteilung mit falschen Unterstellungen aus, weil die einen so schnell wie möglich los werden wollen. Vorher aber wird man versetzt in eine anderen Standort mit der Hoffnung, dass der Mitarbeiter von alleine kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing-Kultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber wo Leistung honoriert wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Kernspinzentrum ist einfach alles möglich. Wenn man möchte kann man sich hocharbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine, ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Das Kernspinzentrum beseht aus 5 verschiedenen Standorten. Ich habe an 4 von 5 Standorten schon mitgewirkt und mich überall sehr wohlgefühlt!
Image
Modern, jung und dynamisch
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bemüht sich die Wünsche des Arbeitnehmers zu ermöglichen. Früh-Mittel-Spätschicht. Für Jeden was dabei.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist Leistung zu bringen kann sich hocharbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Standart
Kollegenzusammenhalt
Überall top!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und gerecht.
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Radiologe der immer weiter wächst.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechung statt.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, daher sehr attraktiv.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KERNSPINZENTRUM europapassage durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden KERNSPINZENTRUM europapassage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KERNSPINZENTRUM europapassage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.