Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBenefits (Pluxee Card, Jobrad)
Zusammenhalt
Teamevents
Die zentrale Lage
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und für die Firmenfeiern wird sich immer etwas tolles und kreatives überlegt.
Die Benefits
Im Kernspinzentrum ist einfach alles möglich. Wenn man möchte kann man sich hocharbeiten.
Sobald du deine Meinung vertrittst machst du dich unbeliebt. Mitarbeiter werden nach vielen Jahren grundlos gekündigt und mit einer lächerlichen Abfindung abgespeist. Es werden Lügen verbreiten von Vorgesetzten
Die Arbeitszeiten
Hohes Patienten aufkommen und steigender Leistungsdruck durch zu wenig Personal.
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird sehr viel gelästert.
Es werden viele Entscheidungen getroffen die nicht nachvollziehbar sind oder keinen Sinn ergeben. Es wird viel über den Kopf hinweg entschieden. Einige werden nach der Kündigung freigestellt, andere hingegeben müssen bis zum Schluss arbeiten.
Vielleicht einmal die Führungsebene durch tauschen, denn dort läuft einiges schief. Zwischendurch mal Interesse an den Mitarbeitern zeigen.
Die Einarbeitung sollte anders werden. Da zu viele Fehler gemacht werden ...
Die Führungsebene sollte an der Kommunikation Arbeiten und auch mal auf den Ton achten. Die Mitarbeiter anhören und Probleme ernst nehmen und vielleicht daran arbeiten. Nicht ohne Grund ist die Stimmung sehr angespannt, viele krankschreibungen und Kündigungen.
Die Unternehmensstruktur und Führung mal überdenken.
Aus dem Gesundheitswesen bitte zurück treten.
Der am besten bewertete Faktor von KERNSPINZENTRUM europapassage ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sei es an der Anmeldung, im CT/MRT oder im Verwaltung/Leitungsbereich - überall herrscht ein friedliches und harmonisches Miteinander. Man fühlt sich wohl und gut aufgehoben.
Es herrscht ein gutes Miteinander in der Abteilung.
Überall top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KERNSPINZENTRUM europapassage ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klappt leider garnicht
Kommunikation ist nicht vorhanden. Einiges erfährt man über mehrere Ecken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich konnte meine Ausbildung im Unternehmen von 3 auf 2 Jahre verkürzen. Mir wurde dennoch ermöglicht mir alle Abteilungen anzuschauen. Ich habe verschiedene Bereiche kennengelernt, in die ich mich nach meiner Ausbildung hätte entwickeln können. Zudem wurde ich vom Kernspinzentrum übernommen.
Einigen wird die Option gegeben die Abteilung oder den Standort zu wechseln. Hier wird aber nach Sympathie entschieden. Weiterbildung gibt’s keine! Wenn dann nur auf eigene Kosten
Es werden Weiterbildungsangebote versprochen die niemals in Kraft treten.
Weiterbildung/Fortbildungen sind möglich und wird vom Arbeitgeber sehr ans Herz gelegt. Selbst Online-Fortbildungen werden angeboten. Man hat die Möglichkeit in jede Abteilung mal reinzuschauen.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist der Personalleitung sehr wichtig.
