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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kervita Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kervita Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kervita Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unkollegiales Verhalten, viel geläster, schlechter Umgang mit Bewohner

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt feste Gruppen und wenn man dort nicht zurechtfindest wirst du ausgegrenzt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bei den festen Freundesgruppen, sobald man einmal Kritik anspricht, wird man von allen schlecht behandelt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges eingespringe ohne ein Dankeschön, man muss oft länger bleiben weil man seine Arbeit nicht schafft

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden nicht ernst genommen und verharmlost, geläster wird toleriert und teils mitgemacht, vertrauensvolle Gespräche werden einfach weitererzählt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bewohner sind sehr angenehm und die Arbeit mit den Bewohnern ist sehr dankbar und toll, sofern man sich Zeit für diese nimmt

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