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Kervita 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kervita Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kervita Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kervita Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und gehen auf Wünsche ein

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schein Trübt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird die Schuld, sowie Aufgaben nur auf andere Abgewälzt und sich dann Beschwert das man von nix weiß.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige die das Wort kennen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas kenn die da nicht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuhören, sagen reden ist Gold und ändern tut sich da nix, aber was positives sie reden Respektvoll uns nett mit einem naja fast alle.

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