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Kess 
Berlin 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden, aber noch Potenzial nach oben.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige und spannende Aufgaben bieten regelmäßig neue Herausforderungen und die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem habe ich die Chance, auch in andere Bereiche einzutauchen und mein Wissen zu erweitern. Der außergewöhnlich starke Teamzusammenhalt ist einzigartig und in dieser Form selten anzutreffen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Struktur für Mitarbeitergespräche und Gehaltsverhandlungen:
Es fehlt eine verlässliche Struktur für Feedback- und Gehaltsgespräche. Auch nach einer langen Zeit bei Kess muss ich diese Gespräche ausschließlich selbst anstoßen, obwohl eine klare Regelung bereits mehrfach in Aussicht gestellt wurde. Eine regelmäßige und strukturierte Durchführung dieser Gespräche ist wichtig, um die Motivation der Mitarbeiter*innen langfristig zu erhalten.

Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Förderung:
Es wäre wünschenswert, wenn gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stärker in den Fokus rücken würden. Dies könnte sowohl innerhalb des eigenen Fachbereichs als auch in angrenzenden Bereichen angeboten werden.

Gemeinsamer Arbeitsraum:
Ein Office, in dem alle Mitarbeiter*innen Platz finden und regelmäßig zusammenkommen können, wäre wünschenswert, um den Teamzusammenhalt zu stärken.

Zusätzliche Benefits:
Ein Ausbau der Benefits, wie beispielsweise ein Zuschuss zu Gesundheits- oder Sportangeboten, würde die Attraktivität des Arbeitsplatzes weiter erhöhen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Hallo Mitarbeitende/r,
Vielen Dank für die Bewertung. Wir sind sehr froh, dass du mit der Arbeit bei Kess zufrieden bist und insbesondere das Team und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorgehoben hast.
Sei dir sicher, dass wir dein Feedback sehr ernst nehmen und deine angeführten Punkte hinsichtlich Feedback und Förderungsmöglichkeiten besprechen werden.

Liebe Grüße,
Ann-Kathrin

Projekte, die dem Zeitgeist entsprechen. Beste Kolleg:innen. Die Teamstruktur ist jedoch ausbaufähig.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Teamspirit. Es macht einfach unendlich viel Spaß ins Büro zu kommen.
- Firmenfeiern. Die Feiern machen nicht nur aufgrund des tollen Teams wahnsinnig viel Spaß, auch wird sich hier besonders viel Mühe bei der Umsetzung und Auswahl der Locations gegeben.
- Die Projekte entsprechen dem aktuellen Zeitgeist. Es macht wirklich Spaß zu sehen, wie sich Kampagnen entwickeln und welche neuen Richtungen eingeschlagen werden.
- Der Austausch im Team. Es ist so schön, so eng mit der Produktentwicklung zusammenzuarbeiten. Super spannend sich immer mal wieder über Konsistenzen oder Farben von neuen Produkten auszutauschen.

Verbesserungsvorschläge

- Optimierung der Teamstrukturen. In manchen Teams wird viel auf Praktikant:innen gesetzt. Als festangestellte Person ist man hier sehr häufig mit Übergaben und Einarbeitungen beschäftigt. Dies stört den allgemeinen Workflow extrem und scheint insgesamt wenig effizient.
- Mehr Feedbackgespräche in denen es um die Entwicklung der Mitarbeiter:innen geht und hier auch Chancen und Möglichkeiten besprochen werden.
- Meetinganzahl mancher Teamleads. Es gibt Tage an denen es nur schwer möglich ist, Rückfragen an den eigenen Lead zu stellen, da dieser von einem Meeting ins nächste rennt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Liebe/r Mitarbeitende/r,
Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du Kess als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir freuen uns, dass du dich im Team wohl fühlst und Spaß bei der Arbeit und deinen Projekten hast.
Danke auch für die Transparenz und deine Verbesserungsvorschläge - sei dir sicher, dass wir dein Feedback ernst nehmen und besprechen werden.
Liebe Grüße,
Ann-Kathrin

Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum, aber Luft nach oben bei Mitarbeiterentwicklung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele spannende Projekte, an denen man aktiv mitgestalten kann. Man hat viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu übernehmen, was sehr motivierend ist. Die Kolleg:innen sind super nett und das Arbeitsklima ist generell sehr angenehm und unterstützend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein großes Defizit sehe ich bei der Mitarbeiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Entwicklungsmöglichkeiten wären enorm wichtig für die Motivation – und werden von vielen Mitarbeiter:innen auch aktiv gewünscht. Leider stehen oft die Corporate-Ziele im Vordergrund, und die Entwicklung der Mitarbeiter:innen kommt dabei zu kurz. Wichtige Positionen werden nicht geschaffen und es fehlt an Struktur in den Teams. Stattdessen wird viel auf Praktikant:innen aufgebaut, was langfristig nicht ideal ist.

Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein. Die Benefits sind im Vergleich zu anderen Unternehmen, eher gering. Es gibt zwar kostenlose Beauty-Produkte und einen Obstkorb, aber solche Angebote sind 2024 etwas outdated.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterentwicklung sollte stärker in den Fokus rücken, um die Motivation zu steigern und den Mitarbeiter:innen eine klare Perspektive zu bieten.
- Statt auf Praktikant:innen zu setzen, sollten langfristige Positionen geschaffen werden, um Teams stärker zu professionalisieren und die Unternehmensziele nachhaltiger zu verfolgen.
- Bessere Benefits anbieten: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Unterstützung oder Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten/Sport könnten attraktiver und motivierender sein.
- Unternehmensziele stärker mit der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen verbinden. Eine bessere Balance zwischen Unternehmenswachstum und der Förderung der Mitarbeiter:innen würde langfristig beiden Seiten zugutekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Liebe/r Mitarbeitende/r,
Wir freuen uns, dass du Kess als Arbeitgeber weiterempfiehlst, mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist und deine Tätigkeit/Projekte magst.
Wir nehmen dein Feedback ernst und werden uns insbesondere hinsichtlich Weiterbildungsmaßnahmen und Feedbackkultur besprechen und Lösungen suchen.
Unsere Teamstruktur wird sich mit weiterem Wachstum stetig verändern, manche Tätigkeiten werden jedoch auch langfristig von Praktikant/innen begleitet werden, denn wir möchten Berufseinsteiger/innen die Möglichkeit bieten bei uns zu lernen und ihren Weg in den Arbeitsmarkt zu finden.
Danke für dein ausführliches Feedback und deine Offenheit.
Liebe Grüße,
Ann-Kathrin

Ich hatte bei Kess eine sehr gute Zeit!

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super lockere und freundliche Atmosphäre

Kommunikation

Teilweise noch ausbaufähig (Zielsetzung, Zukunftschancen etc)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Hallo Mitarbeitende/r,
Vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Praktikum bei Kess. Wir sind froh, dass du erfolgreiche Monate bei uns hattest und scheinbar eine gute Zeit. Auch hoffen wir, dass du viel für deine Zukunft mitnehmen konntest.
Danke für deine Unterstützung und alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße,
Ann-Kathrin

Tolle, gut wachsende Company mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte
Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Super angenehmer Umgang mit Kolleg:innen
Sehr faires Gehalt
Remote Arbeit ist für einen gewissen Zeitraum möglich

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Home Office Regelung
Bessere Klimatisierung der Office Räume im Sommer ;)

Arbeitsatmosphäre

super nette Team Atmosphäre, alle sind offen & verständnisvoll


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Hallo Mitarbeitende/r,

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns so positiv zu bewerten und weiterzuempfehlen. Wir freuen uns sehr, dass du so viele positive Aspekte hervorgehoben hast und mit Kess als Arbeitgeber zufrieden bist. :)

Herzliche Grüße,
Ann-Kathrin

Spannende Produkte und tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work aus der EU
- Selbstständiges Arbeiten
- Offene Kommunikation und die eigene Meinung kann immer geteilt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- oft keine klare Definition von Zielen/Fokusthemen für einzelne Teams bzw. ein Wechsel von Zielen Woche für Woche

Verbesserungsvorschläge

Prozesse noch genauer definieren (hier wird aktuell dran gearbeitet). Teilweise Verantwortlichkeiten genauer definieren. Fokusthemen klarer definieren.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und selbstständiges Arbeiten, habe ich hier so eine gute Work-Life-Balance wie fast in keinem anderen vorherigen Unternehmen. Natürlich gibt es intensivere Phasen mit vielen Deadlines oder spontanen Aufgaben, aber generell lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten übergreifend und vor allem innerhalb der einzelnen Teams sehr gut zusammen. Ich denke vor allem die überschaubare Größe des Unternehmens trägt sehr viel dazu bei.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall super.

Arbeitsbedingungen

Auf meiner Etage gibt es pro Team einen Büroraum, was sehr gut ist, wenn man fokussiert an Aufgaben arbeiten muss. Schreibtischstühle sind ok.

Kommunikation

Monatliche Meetings mit Updates aus dem Unternehmen. Wöchentliche Termine zum Austausch innerhalb der Abteilungen. Generell fühle ich mich gut informiert über alle Neuigkeiten aus dem Unternehmen. In den letzten Monaten haben wir viel an der Meetingstruktur gearbeitet und mehr Klarheit in den Inhalt der Meetings gebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt.

Interessante Aufgaben

Neben den Routineaufgaben ist man selbst verantwortlich weitere Aufgaben zu definieren. Von daher ist es sehr abwechslungsreich, wenn man sich selbst kümmert und einbringt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Hallo Mitarbeitende/r,

Danke für deine tolle Bewertung, wir freuen uns sehr über die Weiterempfehlung und dass du glücklich bist bei Kess! :)

Wie schön, dass du die gute Kommunikation, die netten Kolleg/innen und die Flexibilität schätzt. Auch freuen wir uns, dass du die Veränderungen wahrnimmst die bereits etabliert wurden bzw. aktuell im Gang sind. Wie du weißt, versuchen wir stetig besser zu werden.

Vielen Dank auch für das konstruktive Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Diese Themen werden wir im Leadership Team besprechen, um Ziele zukünftig noch klarer für alle festzuhalten.

Liebste Grüße,
Ann-Kathrin

Cooles Kosmetikunternehmen mit viel Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind sehr freundlich. Die Produkte von Kess sind sehr cool und man erfährt in den Meetings viel über den Produktionsprozess, was sehr interessant ist. Ich finde es toll, dass es ein pet-friendy Unternehmen ist. Das Unternehmen hat ein großes Potential und hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt, so dass wir als Mitarbeiter in diesem Prozess viel lernen konnten. Als Tochterunternehmen von Eventim bekommt man einige zusätzliche Vorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständige Fluktuation der Praktikanten und die Reduzierung der Home-Office Tage.

Verbesserungsvorschläge

- Die Fluktuation der Praktikanten reduzieren
- Mehr Flexibilität bei Remote-Arbeit / Home-Office
- Mehr Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Hallo Mitarbeitende/r,

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du hinter unseren Produkten stehst, unsere Entwicklung siehst und das Gefühl hast, hier viel lernen und für dich mitnehmen zu können. :)

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und werden sie innerhalb des Leadership-Teams besprechen.
In den letzten Monaten haben wir bereits einige Praktikanten-Positionen mit festangestellten Vollzeitmitarbeitern ersetzt, sodass wir weniger Wechsel innerhalb der Teams haben. Trotzdem möchten wir weiterhin die Möglichkeit anbieten im Rahmen von Praktika bei uns zu lernen und somit Studenten und Absolventen den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. Dadurch können Wechsel nur bis zu einem gewissen Maß verhindert werden.

Danke für die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.

Viele Grüße,
Ann-Kathrin

Typisches Mitte Start up

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, gute Philosophie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durchschnittliche Bezahlung, kein gutes Konflikt Management
Wenig Team Events

Verbesserungsvorschläge

Die Company baut hauptsächlich auf Praktikantinnen und Studenten, dadurch hohe Fluktuation. Es wirkt dadurch öfter etwas unruhig und Zuständigkeiten sind trotz onboarding nicht immer ganz klar. Mehr festangestellte Mitarbeiter würden den Teams gut tun. (Immer wenn man sich grad mit jemandem eingegroved hat, sind sie dann auch schon wieder weg)

Arbeitsatmosphäre

Das office ist leider viel zu voll. Konzentriert arbeiten fällt hier eher schwer.

Work-Life-Balance

Home Office ist zwar absolut kein Problem, der work load ist teilweise nur so extrem hoch, dass man am Abend nur noch ins Bett fallen will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht definitiv noch viel mehr

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Teams halten gut zusammen, was aber auch durch den krassen work load kommen kann

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich läuft das gut! Das variiert jedoch von Department zu Department. Ich hatte aber Glück und die Kommunikation war sehr gut

Arbeitsbedingungen

Großraum, krass laut und sehr sehr heiß im Sommer, weil im Dachgeschoss

Kommunikation

Regelmäßige Meetings ja, leider werden jedoch nicht immer alle Abteilungen mit einbezogen, was zu lückenhafter Info führt

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise unheimlich viel Arbeit, keine bezahlten Überstunden leider. Kleine Boni wären vielleicht nicht schlecht, denn das Gehalt ist eher durchschnittlich.

Gleichberechtigung

Da Beauty Company fast nur weibliche Mitarbeiterinnen. Man muss leider sagen, dass Regeln je nach Sympathie unterschiedlich ausgelegt werden

Interessante Aufgaben

Kann hier nicht für die ganze Company sprechen, in meinem Fall war es leider teilweise etwas boring


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Hallo Ex-Mitarbeitende/r,
Vielen Dank für dein Feedback zur Arbeit bei Kess.

Wir freuen uns, dass du unsere Produkte und Philosophie schätzt, sowie den Teamzusammenhalt, die Kommunikation und Vorgesetztenverhalten als positiv wahrgenommen hast.

In den vergangenen 2 Jahren hat sich bereits viel verändert: Wir sind gewachsen, wodurch beispielsweise Praktikanten-Positionen durch festangestellte Mitarbeitende ersetzt wurden. Wir haben unsere Meeting-Struktur effizienter gestaltet und es gibt regelmäßigen Austausch zwischen allen Abteilungen. Nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch durch monatliche Teamevents. Auch die Verantwortlichkeit von Praktikant/innen ist nun klarer abgesteckt und zugewiesen.

Das sind nur einige Punkte, die bereits geändert wurden. Wir danken dir nochmals für deine Bewertung und hoffen, dass du trotzdem einiges aus deiner Zeit bei Kess für dich mitnehmen konntest. Sei dir sicher, dass wir weiterhin bemüht sind, uns zu verbessern – hierfür ist dein Feedback unerlässlich.

Viele Grüße,
Ann-Kathrin

Toll, Toller, am tollsten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-KathrinRecruiting Manager

Hallo Mitarbeitende/r,
Danke für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass dir die Arbeit bei Kess offenbar sehr gut gefällt. :)
Falls du konkretes Feedback geben möchtest, welche Aspekte genau dir gut gefallen, dann freuen wir uns darüber - so können wir sicher gehen, dass die Vorteile auch in Zukunft weiter gestärkt werden.
Wir hoffen, dass du uns noch lange erhalten bleibst.
Viele Grüße,
Ann-Kathrin

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kess Berlin durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Kess Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kess Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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