Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KESSEL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angesehen von der Lautstärke meistens Kontraproduktiv.
Die meiste Zeit arbeitet man für sich alleine, Hilfsbereitschaft muss man sich verdienen
Kommt darauf an, für welche Abteilung man arbeitet oder dem genauen Arbeitsbereich, in meinem Fall eher nicht so toll.
Wie oben schon beschrieben, recht aggressiv und schnell beleidigt, wenn man nicht der selben Meinung ist.
Ist in meinem Fall den Auszubildenden vorenthalten.
Wie im Kindergarten hier, viele Lautstarke Diskussionen!