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Kessler 
& 
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GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Abtsgmünd

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Gute Firma mit interessanten Aufgaben

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die abwechslungsreiche Arbeit
- Sich in seiner Aufgabe frei bewegen zu können
- einfache Struktur
- Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- es gib keinen gravierenden Punkt

Verbesserungsvorschläge

- Die einzelnen Verantwortungsbereiche sollten verkleinert werden auf max.20 Mitarbeiter
- den Fachkräftemangle entgegenwirken durch eine gute Ausbildung, die nicht nur den Fachlichen teil beinhaltet sondern auch den sozialen teil wie Ehrlichkeit , Respekt, Verhaltensregeln und auftreten. "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und muss der heutigen Gesellschaft wieder bewusst gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

- Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Abteilung ist hervorragend (kleine Einzelfälle gib es immer)
- Zusammenarbeit der bereichsverantwortlichen ist ausbaufähig --> "Ober sticht Unter"

Vorgesetztenverhalten

- es werden sehr viele Ziele gesetzt. Oftmals gute Ziele, allerdings nicht real.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kessler + Co-PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Es ist schön, dass Ihnen die abwechslungsreichen Aufgaben und der Freiraum gefällt. Dadurch möchten wir unsere Mitarbeiter dazu animieren, sich im Rahmen ihrer Tätigkeit zu entfalten und weiterzuentwickeln. Ebenso gehören eine übersichtliche Organisationsstruktur sowie die Sicherheit des Arbeitsplatzes zu wichtigen Punkten unserer Philosophie.

In der Ausbildung unserer Lehrlinge legen wir bereits seit vielen Jahrzehnten neben der fachlichen Ausbildung großen Wert auf die persönliche Entwicklung. Hier werden durch Ausflüge, Teambuilding-Maßnahmen und andere Projekte soziale Kompetenzen vermittelt. Auch nach der Ausbildung steht ein respektvoller Umgang untereinander an oberster Stelle. Dies betrifft ebenfalls die Zusammenarbeit der Kollegen und Bereichsverantwortlichen untereinander. Hier scheinen Sie hier leider weniger gute Erfahrungen gemacht haben. Dies entspricht nicht unseren Vorstellungen. Auch die von Ihnen beschriebene, nicht als real empfundene Zielsetzung entspricht nicht unserem Anspruch an herausfordernden aber erreichbaren Zielen.

Aus diesem Grund laden wir Sie gerne ein, mit uns in Kontakt zu treten und die Punkte in einem vertrauensvollen Austausch zu besprechen. Hierfür dürfen Sie sich gerne direkt bei uns per E-Mail unter personal@kessler-co.com melden.

Ihre Kessler + Co-Personalabteilung

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