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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kessler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sehrwohl mit den Meistern reden. Hat man das Gefühl, absolut nicht anzukommen, sollte man sich eben an die Personalabteilung wenden - oder den Betriebsrat! Man hat Möglichkeiten und muss die eben auch nutzen.
Jeder muss dazu beitragen. Es gibt immer welche, die lieber Einzelgänger sind. Das muss man aber auch akzeptieren.
Ist ein super Modewort geworden! Überlegt man aber einmal genau ist es: Weniger Arbeit, mehr Freizeit, evtl. Familie. Aber mindestens bei gleichem Lohn???
Auch hier: Wenn‘s mit dem Meister absolut nicht klappt - Personalabteilung/Betriebsrat
In einem so großen Betrieb kann es leider nicht nur interessante Aufgaben geben. Manches muss einfach erledigt werden - Ende.
Es gibt immer mal Tage, an denen es stressiger oder nerviger ist. Aber insgesamt gesehen, ist das Arbeitsklima ein sehr gutes.