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Kessler 
& 
Co 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Pünktliche Bezahlung, Engagement in Förderung von jungen Menschen siehe Explorhino, Abi-Plus, …

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben, Gleitzeit in mehreren Bereichen einführen und Löhne mehr an den Firmen der Umgebung orientieren.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ganz gut.

Kommunikation

Ist gut

Kollegenzusammenhalt

Ist bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut

Work-Life-Balance

Könnte etwas besser sein. Urlaub bekommt man in der Regel immer genehmigt. Jedoch sind viele Überstunden normal und Gleitzeit nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Bin bisher immer bestens ausgekommen

Interessante Aufgaben

Arbeitsprozess kann man teils mit gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meines Erachtens nach berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht schlecht aber im vergleich zu vielen (ähnlich großen) Betrieben in der Umgebung leider schlechter.


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Arbeitgeber-Kommentar

Kessler + Co-PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist schön, dass Sie die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die pünktliche Bezahlung und unser Engagement in Bildung und Nachwuchs schätzen. Zudem freut es uns, dass Sie sowohl zu Ihren Kollegen als auch zu Ihren Vorgesetzten ein gutes Verhältnis haben und sich in der Arbeitsatmosphäre wohlfühlen.

Im Punkt Work-Life-Balance scheinen Sie jedoch leider weniger gute Erfahrungen zu machen. Durch eine flexible Urlaubsregelung sowie zusätzliche Arbeitszeitkonten wollen wir unseren Mitarbeitern ermöglichen, die Work-Life-Balance zu verbessern. Dort wo es möglich ist, haben wir eine Gleitzeitregelung und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Digitalisierung nehmen wir auf und werden dies intern diskutieren. Grundsätzlich sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten, was auch eine zunehmende Digitalisierung unter Beachtung der Sinnhaftigkeit und Datensicherheit beinhaltet.

In Ihrer Bewertung schreiben Sie zudem, dass Sie unsere Kommunikation gut finden, bewerten diesen Punkt jedoch nur mittelmäßig. Gerne laden wir Sie zu einem vertraulichen Austausch ein, indem wir in einem persönlichen Gespräch die von Ihnen aufgeführten Punkte besprechen können. Melden Sie sich hierfür per E-Mail unter personal@kessler-co.com.

Ihre Kessler + Co-Personalabteilung

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