Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Als eine der führenden Kommunikationsberatungen betreut Ketchum deutschlandweit rund 150 Kund:innen, darunter zahlreiche Unternehmen, die in den DAX-50- oder Euro-Stoxx-50- Indizes gelistet sind, sowie Ministerien und Non-Profit-Organisationen. An fünf deutschen Agenturstandorten (Dresden, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart) entwickeln und implementieren die Berater:innen datenbasierte Strategien und kreative Programme für die gesamte Bandbreite der Unternehmens- und Markenkommunikation. Ketchum versteht sich als strategischer und operativer Partner ihrer Kund:innen beim Auf- und Ausbau ihrer Marken und ihrer Reputation bei Medien, Influencer:innen und Konsument:innen, bei der Erschließung neuer Märkte, bei dynamischen Veränderungsprozessen und in der Digitalen Transformation, bei der Bewältigung von Krisen sowie bei gesellschaftlichen und politischen Gestaltungsaufgaben.
Ein Auszug aus unseren Beratungsfelder:
Ein Auszug aus unseren Branchen:
Egal ob du studiert hast, Berufseinsteiger:in, Kommunikations-Spezialist:in, Quereinsteiger:in oder Freelancer:in bist, bei uns stehen dir alle Möglichkeiten offen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
EssenszulageBei uns zu arbeiten bedeutet, Teil einer Agentur zu sein, die Vielfalt und Chancengleichheit nicht nur als Schlagworte betrachtet, sondern aktiv in ihre Arbeitskultur integriert. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt eine Quelle der Stärke ist. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Lebenserfahrungen bereichern nicht nur unsere Teams, sondern fördern auch Kreativität und Innovation.
Unser Arbeitsumfeld ist ein Ort, an dem jede Stimme gehört und geschätzt wird. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ideen einzubringen und sich aktiv an Projekten zu beteiligen. Bei uns hat jede:r die Möglichkeit, ihr/sein Potenzial voll zu entfalten und individuelle Stärken einzubringen.
Das Besondere an unserer Agentur sind die spannenden Projekte, an denen wir arbeiten. Wir sind stolz darauf, mit namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Bei uns gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Gleichberechtigung, Kreativität und spannenden Projekten geprägt ist. Wer bei uns arbeitet, kann sich darauf verlassen, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam Erfolge feiert und die Zukunft der Agentur aktiv mitgestaltet.
Wir suchen engagierte und positive Menschen mit einer Hands-on-Mentalität, die unsere Leidenschaft für exzellente Kommunikation und strategische Beratung teilen. Bei uns findet ihr ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Die Aufgaben in unserer Agentur sind je nach Beratungsfeld unterschiedlich. Die konkreten Aufgabengebiete der verschiedenen Stellen in unserer Agentur sind abhängig von den Beratungsfeldern. Typische Tätigkeiten unserer Kommunikationsberater:innen sind etwa:
Weitere Tätigkeiten liegen in den Bereichen Finance & Operations, People & Culture, Marketing Intelligence und Design.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten möchten. Dazu benötigen wir unter anderem die folgenden Qualifikationen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ketchum Germany.
Unsere fünf Communities in Deutschland befinden sich in Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg und Dresden. Darüber hinaus arbeiten wir in unseren Hubs in Bonn, Frankfurt und Berlin oder aus dem mobilen Office heraus.
Das Interesse an den Mitarbeiter:innen und den guten Zusammenhalt.
Es wird wirklich alles getan, damit man sich wohlfühlt
Gutes Miteinander und tolles Team
Das Team war das mit Abstand das Beste am Job und auch das, was mir am meisten fehlt. Durch Engagement kann man in seiner eigenen "Bubble" schon einiges mitgestalten und Impulse geben.
viele Kunden = viele versch. Einblicke
Gehalt, es ist manchmal schwer an Aufgaben zu kommen, wenn man Werksstudi ist. keine Aufgaben = kein Geld
Oft wissen Teams nicht einmal welche Fähigkeiten ein Werksstudi hat
Recruiting Prozess ist schlecht, oft muss man Monate warten auf eine Antwort oder einen neuen Vertrag.
in den Bewerbungsgesprächen ging es nicht um mich- es konnte gar nicht abgeglichen werden, ob meine Vorstellungen von dem Job zu der Stellenbeschreibung passen
Außerdem habe ich von Anfang an gesagt, dass ich bestimmte Bereiche nicht ...
Das mit Abstand Schlimmste war die ständige Überlastung. In Kombination mit fehlender Wertschätzung & Lob habe ich oft hinterfragt, ob sich "all das hier lohnt". Einzelne sehr helle Lichtblicke und das Team haben mich am Ball gehalten. Leider hatte ich aber schon länger innerlich gekündigt und wusste schon wenige Wochen nach meinem Start, dass dies kein Arbeitgeber für die Ewigkeit ist.
Die Gehaltspolitik ist mindestens bedenklich.
Geduldetes Führungsverhalten einiger erschreckend.
Dass ein Traineeship für den Einstieg verpflichtend ist, auch nach abgeschlossenem Bachelor, Master und Praktikum
Es geht nur darum, dass die Aufgaben erledigt werden.
Mehr Kommunikationen unter den Mitarbeitern und den Führungspersonen
Consultants dringend von extern auf ein Mindestmaß an Grafik schulen. Häufigere und individuellere Weiterbildungen für die Kreation. Echte Wertschätzung und Lob. Offen sein für Innovation & Neues. Zusätzliche MA einstellen, viele Probleme in der Kreation kommen aus der konstanten Überlastung durch Unterbesetzung.
anständiges Gehalt, statt Benefits von denen nur sehr wenige Profitieren
Bezahlt eure Leute anständig, macht eure Gehaltsbänder transparent. Bringt Prozesse unternehmensweit ein, um effizient zu arbeiten und auch für Newbies den Einstieg zu erleichtern.
Sprecht mit den Menschen in eurem Unternehmen, wenn es Probleme gibt. Ghosting und nicht sprechen hab ich zuhauf mitbekommen und das ist doch nicht die feine Art.
Statt immer mehr digitale Services anzubieten, für die die meisten eh keine Zeit oder Nerven haben, investiert lieber in die Projektmanagement-Skills der Leads.
Ggf. breiten Pool an internen Tools verschlanken
Der am besten bewertete Faktor von Ketchum Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Bis auf ein paar Einzelgänger ist der Zusammenhalt super & freundschaftlich/familiär, v.A. in überlasteten Phasen, die leider viel zu häufig sind. Über das Team hinaus gibt es ein "Die & Wir", was m.E. vor Allem aus einem Unverständnis für die gegenseitige Arbeit wächst. Die Beratung wird von einigen als "der Feind" angesehen (uns wurde mal ein Antistress-Spielzeug als "Quetsch-Berater" geschenkt - wtf?!), das finde ich schade und muss nicht so sein. Die Kreation wird innerhalb der Agentur quasi als interner ...
spitzenmäßig
Kommt auf das Team an. Im einen gut, im anderen die Oberkatastrophe.
Top Teamspirit innerhalb aber auch zw. Teamübergreifend
Sehr starker Teamgeist, gefördert durch flache Hierarchien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ketchum Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Angeblich muss jede Erhöhung komplett im Netzwerk abgestimmt werden. Einzelfälle zeigen, dass dieser Weg nicht in Stein gemeißelt ist.
Das Gehalt ist so gering wie möglich.
Nur wenig Sozialleistungen (JobRad und eine Onlineplattform mit Kursen) , Bezahlung für untere Ränge mittlerweile absolut unter dem Durchschnitt, wer ab Consultant Niveau von extern einsteigt, kann eventuell zufrieden gestellt werden. Kein Weihnachtsgeld, keine monetäre Incentivierung für Neugeschäft. Die Geschäftsleitung vergisst gerne, dass die Angestellten auch untereinander dazu sprechen.
Agentur halt. Fahrtkostenzuschüsse etc. sind für alle verfügbar. Seit diesem Jahr haben auch alle Kollegen 30 Tage Urlaub, dazu ein paar Sonderurlaubstage.
Branchenschnitt, im besten Fall. Urlaub angemessen, Sozialleistungen eher schwach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Mit der Ketchum University gibt es viele Wege sich selbst zu challengen und weiterzubilden.
In meiner Zeit bei Ketchum gab es genau einen Weiterbildungskurs für die Kreation. Wer seine Freizeit nicht opfert, um sich weiterzubilden, fällt besonders im Vergleich zur Branche zurück. Durch die hohe Auslastung ist die Zeit zum Experimentieren nicht vorhanden, der erste Draft muss sitzen. Viele bleiben unter ihrem Potential, was furchtbar schade ist.
Einheitliche Weiterbildungen werden angeboten, individuelle nicht. Karriereweg nicht transparent bzw erfolgt willkürlich.
Aufstiegskriterien sind für mich nicht ganz ersichtlich, Ketchum bietet aber einen breiten Seminar- und Weiterbildungskatalog
Es gibt zahlreiche Kurse in der Ketchum University, das finde ich wirklich prima.
