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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Widerspruch in sich selbst

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich unterirdisches Gespräch.
Bitte stellt euch und euren Lebenslauf doch am Anfang vor.
Ihr sollt das Gespräch führen, ja der Bewerber sollte im besten Fall den größten Gesprächsanteil haben, aber ihr führt!
Stattdessen musste ich mein Gespräch selbst führen. Ansonsten schweigen.
Die beiden Gesprächspartner waren nicht auf dem gleichen Stand.
Wenn ihr schon nach Megatrends fragt, dann lebt sie auch!
Wie wollt ihr mit 1-2 Personalerinnen eine neue Kultur aufbauen und die Bewertungen hier aufpeppeln (deren Worte). Das ist mit 400 Mitarbeitern nicht möglich.
Wenn ihr nach Megatrends fragt, dann lebt sie doch bitte auch.
Eine Spanne von 7-17 uhr und Kernzeit von 8-16 Uhr ist nicht flexibel, wie ihr es betitelt habt.
Am Telefon gelogen bzgl Standort. Hätte ich das vorher gewusst, wäre ich gar nicht erst gekommen.
Kein Home Office, da man für die Gewerblichen da sein müsste?!
Ich komme auch aus einem herstellenden Industriebetrieb, da funktioniert es auch.
Man kann zB Sprechzeiten einführen.
Es widerspricht sich doch leider alles sehr!
Bis sich hier etwas ändert ziehen noch ein paar Jährchen ins Land.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Mir wurden nur 2 Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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100 KM Anfahrt um dir dann zu sagen, dass die Anforderungen nicht passen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Zweiradmechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen genau durchlesen, dann in den vorausgehenden Telefonaten eventuell nachhaken, nochmal explizit nachfragen auf welche Position man sich beworben hat und dann, wenn es nicht passt bitte absagen.
Nicht 100 KM anreisen lassen umd an in einer viertel Stunde Bewerbungsgespräch arrogant mitzuteilen, dass man diesen Beruf gar nicht erlernt hat.
Hochgradig UNPROFESSIONELL - da muss sicherlich nochmal geschult werden.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schlechter Stil - so gewinnt man keine guten Mitarbeiter'innen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich erwarte nicht, dass ich eine seitenlange Nachricht bekomme über den Status meiner Bewerbung, aber: irgend eine Nachricht... Das ist schlechter Stil. So wirkt man dem Fachkräftemangel nicht entgegen. Haben Sie nicht gemerkt, dass wir uns auf dem Weg zum Arbeitnehmermarkt befinden?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Stellenangebote???

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Arbeitsvorbereiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern wenigsten ein Antwortschreiben schicken. Innerhalb eine Jahres 3x beworben. Bis heute noch keinerlei Antwort oder Rückmeldung erhalten. Das zeugt von einem sehr schlechten Stil bzw. einer schlechten Arbeitsmoral der betroffenen Personen. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absolut respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach fast vier Monaten keine Reaktion auf meine Bewerbung, selbst auf eine e-mail Nachfrage zum Stand wird nicht reagiert. Danke & Tschüss. Nie wieder !


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absage ohne Begründung, danach Stelle wieder ausgeschrieben.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner waren freundlich und gut vorbereitet - leider gab es zu wenig Klarheit im Bewerbungsverfahren und ein paar recht merkwürdige Fragen im Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen und Hobbys. Fragen zu Familienstand... etwas unprofessionell.
  • Alles bzgl. Lebenslauf.
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Warum auf diese Position beworben? Was gefällt Ihnen an unserem Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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