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KEVAG 
Telekom 
GmbH.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEVAG Telekom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEVAG Telekom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KEVAG Telekom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist es super, aufgrund meiner Tätigkeiten bin ich wenig mit anderen Abteilungen zugange, deshalb 4 Sterne.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine unmittelbare Führungskraft finde ich in der Kommunikation klasse, von seinem Chef wiederum hört und sieht man idR nichts.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwas hakt in deinem Privatleben und macht dir die Arbeit made! Sprich deinen Chef an und ihr findet einen Weg. Es wird nicht geurteilt und nach vorne geguckt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kooperativ, freundlich, auf Augenhöhe, auf der Seite der MA. Zumindest der direkte Chef, weiter oben kann ich nicht beurteilen weil die idR mit Abwesenheit glänzen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessant und gerade jetzt wo sich im IT-Markt einiges tut durchaus spannende Herausforderungen, weit über eine Hand voll Tickets und fehlende Berechtigungen hinaus. Hier wird deine Fachlichkeit benötigt zur Ausgestaltung und deine Teilnahme daran mit offenen Armen entgegengenommen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gern zur Arbeit gegangen wegen der Kollegen

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