2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn Intersse besteht, sollte es nicht der Betriebsleiter, sondern die Personalabteilung vornehmen. Eine grwünschtw Terminvorgabe wurde telef.an einen Kollegen übermittelt. Nach fehlender und klärender Rückmeldung wurde dee Weg per whatsapp auf einem Freitag genutzt, alles on förmlicher Form. 2 Stunden später kam unförmlich: melde mich gleich. Dann der Anruf am Dienstag nach 18 Uhr! Ein aufgebrachtes Verständnis, dass Betriebsleiter genig zu tun hätten und es Aufgabe der Personalabteilung wäre verbindliche Termine zu machen als auch ein erneuter Terminvorschlag, wurden abgewürgt mit: Vielen Dank, reicht mir schon. Viel Erfolg!
Mein Gefühl hat mich nicht getrügt. Finger weg, von dieser Firma. Kein guter Umgang mit konstruktiver Kritik, dass ableitend auf das bestehende Aebeitsverhälntis übertragbar ist.