Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
EssenszulageIch bin schon etwas länger im Unternehmen und ja es ist manchmal chaotisch - wir sind in der Baubranche tätig, normal - aber dennoch fair und flexibel, keine starren Hierarchien.
Ich bin etwas irritiert über die schlechten Bewertungen besonders der Ex-Freelancer, die sich hier das Recht rausnehmen eine schlechte Bewertung abzugeben. Das sind die Art von Menschen die meinen, das schnelle Geld zu verdienen in dem sie nichts verstanden haben, wenig getan haben und meinen der Innendienst wäre das Privatsekretariat, ...
Schnelle Umsetzung von eingebrachten Ideen....
Attraktive, leistungsorientierte Honorierung.
Stetig steigende Kundenzufriedenheit
Produkte qualitativ besser und preislich attraktiver als beim Wettbewerb. Garantieleistung von bis zu 25 Jahre!
Sehr menschlich, respektvoll, freundlich und immer für Späße zuhaben.
Top Chef, davon kann ich jetzt nur träumen
Gibt es wirklich nichts erwähnendes
An sich nichts, jedoch hätte man auch mehr Zeit nehmen müssen für manche Kollegen.
alles, mach lieber großen bogen um diesen laden
Hier werden Mitarbeiter weder als Mensch noch als Angestellte geachtet oder wertgeschätzt . Teilweise ein beleidigendes Verhalten sowohl verbal als auch im Umgang
Hier geht es nur um den eigenen Profit. Es wird einem ins Gesicht gelogen und betrogen. So eine Dreistigkeit habe ich noch nie erlebt.
cholerisch, arrogant, sozial inkompetent.
betrügerisch, arglistig
Achtung! Provisionen werden wahllos gekürzt oder gar nicht bezahlt. Wer das Gebiet aufbaut, die ersten Aufträge an Land zieht, wird gekündigt. So spart man sich viel Geld. Die Aufträge werden dann abgewickelt, die Handelsvertreter aber nicht bezahlt. Das nennt man Betrug!
Eine Grundausbildung als Führungskraft absolvieren. Menschen führen, motivieren, wertschätzen. Dann wird man irgendwann mal erfolgreich als Unternehmer. Aber hier wird lieber schnell umfirmiert.
Hier passt so ziemlich nichts . Das Verhalten vom Chef zu den Mitarbeitern ist herablassend beleidigend und einfach ohne Wertschätzung und Respekt ! Schlimmer geht es eigentlich nicht
Schlecht Mitarbeiter kündigen, dafür hatte der Chef eine gute Nase, Gratulation !!!
Mehr Meetings zwischen Außen- und Innendienst, damit das gesamte Team sich besser kennenlernt. Eine Weihnachtsfeier wäre toll...
Der am besten bewertete Faktor von KEWABO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist zum größten Teil in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEWABO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden da die Mitarbeiter eh immer ausgetauscht werden wenn kein großer Nutzen mehr vorhanden .
hier zählt nur schnelles Geld. Keine Karrieremöglichkeiten.
Gute Produktschulungen!
