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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin schon etwas länger im Unternehmen und ja es ist manchmal chaotisch - wir sind in der Baubranche tätig, normal - aber dennoch fair und flexibel, keine starren Hierarchien.
Ich bin etwas irritiert über die schlechten Bewertungen besonders der Ex-Freelancer, die sich hier das Recht rausnehmen eine schlechte Bewertung abzugeben. Das sind die Art von Menschen die meinen, das schnelle Geld zu verdienen in dem sie nichts verstanden haben, wenig getan haben und meinen der Innendienst wäre das Privatsekretariat, ...
Schnelle Umsetzung von eingebrachten Ideen....
Attraktive, leistungsorientierte Honorierung.
Stetig steigende Kundenzufriedenheit
Produkte qualitativ besser und preislich attraktiver als beim Wettbewerb. Garantieleistung von bis zu 25 Jahre!
Es gibt durchaus auch positive Seiten an der zeit bei Kewabo. Vor allem der Kontakt mit den Kollegen war immer gut, die Arbeit an sich macht auch Spaß. Aber...
Sehr menschlich, respektvoll, freundlich und immer für Späße zuhaben.
Top Chef, davon kann ich jetzt nur träumen
Leider wurde am Anfang vieles versprochen, was einfach komplett unrealistisch war. Als ich die Stellenanzeige im Juni 2024 sah, wurde geworben mit einem saftigen Gehalt ab 8500€ im Monat, mittlerweile wurde dies in der Stellenanzeige reduziert auf 3000€. Mir wurde die Stelle sehr schmackhaft verkauft, das man nach kurzer Zeit mit den Provisionen viel Geld verdienen kann, das die Produkte so gut und einzigartig sind, das die durchschnittliche Abschlussquote bei 20-30% liegt usw. Heute nach knapp einem halben Jahr habe ...
An sich nichts, jedoch hätte man auch mehr Zeit nehmen müssen für manche Kollegen.
alles, mach lieber großen bogen um diesen laden
Er hat viel an seinem Gewissen.
Hier geht es nur um den eigenen Profit. Es wird einem ins Gesicht gelogen und betrogen. So eine Dreistigkeit habe ich noch nie erlebt.
Achtung! Provisionen werden wahllos gekürzt oder gar nicht bezahlt. Wer das Gebiet aufbaut, die ersten Aufträge an Land zieht, wird gekündigt. So spart man sich viel Geld. Die Aufträge werden dann abgewickelt, die Handelsvertreter aber nicht bezahlt. Das nennt man Betrug!
Eine Grundausbildung als Führungskraft absolvieren. Menschen führen, motivieren, wertschätzen. Dann wird man irgendwann mal erfolgreich als Unternehmer. Aber hier wird lieber schnell umfirmiert.
Schlecht Mitarbeiter kündigen, dafür hatte der Chef eine gute Nase, Gratulation !!!
Mehr Meetings zwischen Außen- und Innendienst, damit das gesamte Team sich besser kennenlernt. Eine Weihnachtsfeier wäre toll...
Vielleicht mehr auf Bedürfnisse anderer Kollegen eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von KEWABO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist zum größten Teil in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEWABO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
hier zählt nur schnelles Geld. Keine Karrieremöglichkeiten.
Gute Produktschulungen!
