tolles Team & super Spirit - es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Kommunikation
Negatives wird oft nur verspätet und verpackt mit neuen, positiven Nachrichten kommuniziert. Meines Erachtens unnötig, da der Zusammenhalt so gut ist, dass das Team auch schlechte Nachrichten verkraften würde. Hauptsache die Kommunikation ist ehrlich und alle sind direkt eingebunden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden aktiv verfolgt und um Abbau gebeten. Private Sonderbelastungen können immer angesprochen werden und werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig perfekt, aber vielleicht nicht immer ganz ehrlich. Manchmal werden soziale Aspekte oder Nachhaltigkeit/Unweltschutz vorgeschoben, obwohl es wirtschaftliche Gründe gibt (die man ruhig auch benennen könnte).
Interessante Aufgaben
wenig neue Projekte
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte besser (bspw. größere Monitore) / leistungsfähiger sein
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind - auch wenn anderes behauptet wird - unterdurchschnittlich und Gehaltsverhandlungen ein zähes Ringen. Viele scheuen dies und begnügen sich mit geringen Anpassungen, was dann leider oft nach mehreren Jahren zu einem Weggang führt. Schade, denn ich nehme mal an, dass es sich das Unternehmen durchaus leisten könnte, großzügiger an dieser Stelle zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Naturgemäß bei der Unternehmensgröße etwas begrenzt, aber es wird alles dafür getan, einen zu halten und einem im Rahmen der Möglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.