Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliche Atmosphäre wird sehr geschätzt und unterstützt.
Flexible Arbeitsmodelle
Überstunden werden aktiv verfolgt und um Abbau gebeten. Private Sonderbelastungen können immer angesprochen werden und werden berücksichtigt.
Naturgemäß bei der Unternehmensgröße etwas begrenzt, aber es wird alles dafür getan, einen zu halten und einem im Rahmen der Möglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Gehälter sind - auch wenn anderes behauptet wird - unterdurchschnittlich und Gehaltsverhandlungen ein zähes Ringen. Viele scheuen dies und begnügen sich mit geringen Anpassungen, was dann leider oft nach mehreren Jahren zu einem Weggang führt. Schade, denn ich nehme mal an, dass es sich das Unternehmen durchaus leisten könnte, großzügiger an dieser Stelle zu sein.
Vordergründig perfekt, aber vielleicht nicht immer ganz ehrlich. Manchmal werden soziale Aspekte oder Nachhaltigkeit/Unweltschutz vorgeschoben, obwohl es wirtschaftliche Gründe gibt (die man ruhig auch benennen könnte).
Hardware könnte besser (bspw. größere Monitore) / leistungsfähiger sein
Negatives wird oft nur verspätet und verpackt mit neuen, positiven Nachrichten kommuniziert. Meines Erachtens unnötig, da der Zusammenhalt so gut ist, dass das Team auch schlechte Nachrichten verkraften würde. Hauptsache die Kommunikation ist ehrlich und alle sind direkt eingebunden.
wenig neue Projekte
- viel Eigenverantwortung und Entfaltung
- großes Vertrauen der Vorgesetzten
- man ist nicht einer von vielen, sondern jeder Einzelne zählt
- starker Teamzusammenhalt
- tolle Work-Life-Balance
Man fühlt sich gewertschätzt, bekommt (meist) interessante Projekte und man kommt gut mit anderen Mitarbeitern klar.
Ich würde einfach vorschlagen, um es Mitarbeitern oder Bewerbern attraktiver zu machen, mehr Urlaubstage von Anfang an anzubieten.
Man spürt Fairness untereinander und es wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre einem als Angestellter bereitgestellt.
Innerhalb der Firma reden die meisten Mitarbeiter nur gutes über Key-Work. Vor allem diejenigen, die länger dabei sind.
Work Life Balance ist sehr gut bei Key-Work. Urlaube werden immer genehmigt, eine Kernarbeitszeit gibt es aber ansonsten kann man sich selbst einrichten wann man arbeitet.
Die Firma bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Gehalt ist besser geworden, als die Jahre zuvor, man muss aber natürlich auch die Firmengröße beachten.
Auf Umwelt und Klima wird auf jeden Fall geachtet. Steht nicht immer komplett im Mittelpunkt, es ist aber auf jeden Fall eine Priorität bei den Vorgesetzten.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut, vor allem wenn man im gleichen Projekt zusammen arbeitet.
Loyalität und langjährige Anstellung werden belohnt.
Meine Vorgesetzten haben sich immer gut in Konflikten und außerhalb von Konflikten verhalten. Man kann auch immer anrufen oder Fragen stellen.
Die Austattung ist leider eher mau, man muss auch immer alles erfragen um auch nur aktuell moderne Hardware zu bekommen. Hier wird auch oft gespart leider.
Es wird untereinander gut kommuniziert und durch Dailys erfährt man im Team viel über die anderen. Zwischen den Teams ist die Kommunikation eher schlechter.
Aus meiner Sicht gibt es eine Gleichberechtigung in der Firma.
Die Aufgaben hängen natürlich stark von aktuellen Projekten ab, aber insgesamt gibt es immer sehr interessante Aufgaben.
Familienfreundlichkeit, fairer und netter Umgang auf Augenhöhe. Kollegen mit viel Fachwissen, die bereits sind dieses auch zu teilen und man spürt, dass sie ihre Arbeit mit Leidenschaft machen. Es wird ein regelmäßiges Rückentraining angeboten.
Man wird in der Key-Work Family sehr freundlich und hilfsbereit aufgenommen. Obwohl es einige Kollegen gibt, die seit vielen vielen Jahren dort arbeiten wird einem nie das Gefühl vermittelt "der oder die Neue" zu sein. Jeder Kollege und jede Kollegin mit der ich zu tun hatte, war bereit jederzeit sein/ihr Wissen mit mir zu teilen oder mich zu unterstützen.
Absolut top! Gerade als Angestellte mit zwei kleinen Kindern war ich immer sehr dankbar für die Flexibilität und das Verständnis das mir sowohl seitens der Geschäftsführung und auch dem Team zuteil wurde!
Trotz der Firmengröße herrscht eine familiäre Stimmung.
Gerade älteren Kollegen begegnet man mit Respekt.
Sowohl die Geschäftsführung wie auch die Teamleiter die ich kennen gelernt habe waren immer gesprächsbereit, fair und waren in ihrer Führungsposition Vorbilder und Kollegen auf Augenhöhe zugleich.
Die Büros sind hell, freundlich und modern. Es stehen einem Kaffee, Tee, Getränke und frisches Bio-Obst zur Verfügung. Die Ausstattung ist top, die Stühle werden regelmäßig auf die Ergonomie hin überprüft.
Die Kommunikation ist offen, freundlich und immer geradeaus. Wenn sich etwas nicht gut anfühlt, kann man jederzeit darüber sprechen. Die Ansichten und Bedüfnisse der Mitarbeiter treffen auf offene Ohren und werden ernst genommen.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Neue Technologien
Kompetente und hilfsbereite Kollegen - sehr gutes Arbeitsklima
Wer sich bei KeyWork eine Anstellung bei einer modernen IT-Firma vorstellt, wird bitter enttäuscht. Das Unternehmen ist rein kaufmännisch geführt, mit völlig überbordender Verwaltung. Zwischen und in den Abteilungen gibt es viel nerviges Geklüngel. Nur wenige Kollegen arbeiten zeitweise mit zeitgemäßen, modernen Applikationen oder Techniken geschweige denn Projektführungs-Methoden, und selbst diese müssen sich wie der Rest der Belegschaft weiterhin mit uralt-Tools rumschlagen. Es wird 100% Zeitbuchung verlangt, was vollkommen unrealistisch ist. Manche Kollegen arbeiten zudem im Früh-, Spät- oder Wochenend-Dienst, und das völlig ohne finanziellen Ausgleich. Flexible Arbeitszeiten bestehen nur auf dem Papier. Die vorhergehenden positiven Bewertungen spiegeln nicht den Alltag wider und mussten wahrscheinlich von der HR-Abteilung selbst erstellt werden. Fazit: kleinkarierte Bude, nicht empfehlenswert.
Cutting-Edge Lösungen und Werte-orientiertes Management.
Super!
Life-Work-Balance, Anspruch redliche Arbeit abzuliefern, State-of-the-Art
Feinheiten in der Kommunikation, manchmal Unstimmigkeiten in der Balance aus Selbstverantwortung und Anleitung
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Spielraum für Innovationen.
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