Extra Meile ? Dann bitte auch extra Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auto mit Tankkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkte nicht auf dem neuesten Stand
Miserable Gehälter
Und unwürdige Arbeitsbedingungen mit deutlich mehr als 10 Stunden pro Tag
Verbesserungsvorschläge
Passt endlich das Gehalt an und haltet das Versprechen, das beste zahlende Unternehmen sein zu wollen
Arbeitsatmosphäre
Seit Beginn des Geschäftsjahres wirklich miserabel.
Seit Jahren wird von dem Sales immer mehr verlangt.
Viele Kollegen haben keinen Bock mehr
Kommunikation
Entscheidungen werden kurzfristig mitgeteilt oder überhaupt nicht erklärt
Kollegenzusammenhalt
Da alle in einem Boot sitzen und das Team aus sehr jungen Mitarbeitern besteht, ist der Zusammenhalt ganz gut
Work-Life-Balance
Andere Unternehmen kürzen die Arbeitszeit auf 35 Stunden pro Woche.
Bei Keyence sagt das Management, dass man die Extra Meile gehen soll
Vorgesetztenverhalten
Je nach Produktgruppe.
aber die meisten sind einfach nur Mitarbeiter, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren und deshalb eine „Manager“ Rolle erhalten haben.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, nach drei Jahren sehr eintönig
Arbeitsbedingungen
Es wird wahnsinnig viel vom Mitarbeiter verlangt, und wenn man selbst mal etwas verlangt wie einen Freizeitausgleich, Obst oder Getränke in den Büros wird man von dem Vorgesetzten schräg angeschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau im Vertrieb
Es gab 2022 eine Anpassung des Gehalt Systems und nennt sich nun BEST
2023 hat ein japanische Manager vor versammelter Mannschaft gesagt, er möchte das best zahlende Unternehmen sein…
Wie die KDE von gestern, interessiert auch das Geschwätz von gestern keinen mehr.
Die fixen Gehälter sind seit Ewigkeiten gleich, und der variable Anteil sinkt.
Das liegt an dem sehr komplizierten Bonus System.
Es wird jedoch nichts dagegen unternommen.
So verdient man nach zehn Jahren im Vertrieb gerade mal 100.000 €
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber nur, wenn man gut verkauft.
Anderes Skills werden nicht gefördert