Basierend auf Daten aus 185 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keyence Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 233 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
185 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter Kollegen ist gut, aber die Vorgesetzten könnten es auf jeden Fall verbessern
Es gibt Kernarbeitszeiten an die du dich halten musst. Bei Arztterminen kann man auch mal 6 Stunden arbeiten, ansonsten ist es eher schwierig
Man kann sich den Job gut gestalten
Gute Kommunikation im Team. In der gesamten Firma wird oft viel verschwiegen daher nur 4 Sterne
Super Kollegen. Sind alle gleich bekloppt, was Spaß macht
Solange die Atmosphäre im Team passt, ist sie super