Basierend auf Daten aus 193 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keyence Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
193 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr interessante technische Produkte
In meinem Team – besonders während der Anfangszeit – war die Stimmung wirklich gut. Das lag vor allem daran, dass ich dort großartige Menschen kennengelernt habe, mit denen ich bis heute privat in Kontakt stehe.
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Es gibt für nahezu alles einen Ansprechpartner, der schnell und zuverlässig reagiert. Informationen werden klar und direkt vermittelt, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Kollegen unter sich eigentlich ganz cool