Tolles Gehalt & Einarbeitung allerdings muss einem bewusst sein dass es vorallem am Anfang viel Zeit erfordert
Verbesserungsvorschläge
Bei den KPIs mehr auf Qualität statt Quantität setzen.
Arbeitsatmosphäre
Solange niemand von der Muttergesellschaft kommt ist es eine gute Arbeitsatmosphäre und der Spirit stimmt
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war toll, sowie auch die Teamleitung super. Ich denke da muss man Glück haben, da ich auch schon anderes gehört habe.
Work-Life-Balance
Am Anfang sehr viel Input und viel Zeitaufwand. Das wird im Laufe des Jobs wohl immer besser. Allerdings gibt es an Office Tagen kaum Flexibilität zwecks der Arbeitszeiten. Im Außendienst kann man sich die Termine selbst legen, allerdings müssen halt die KPIs gefüllt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Teamleitung & Regionalleitung mriner Produktgruppe waren immer für Gespräche offen und bringen viel Verständnis entgegen.
Interessante Aufgaben
Man muss sich definitiv für die Produkte begeistern können. Dann ist es ein toller Job mit immer wieder neuen Produkten, unterschiedlichen Kunden und Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen ( außer sie sind schon lange dabei). Es wird bei der Rekrutierung auf junge Leute gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einsteigesgehalt liegt bei 70.000 €.