Ganz gut, aber oft mehr Töne als Inhalt
Arbeitsatmosphäre
Führungskraftabhängig, mal locker, mal angespannt.
Kommunikation
Viele Heimlichtuereien und kaum Tranzparenz. Das Management lebt das vor und diese Attitüde wird Top-Down gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, aber da alle miteinander geranked werden, kommt die Ellenbogenmentalität häufig indirekt zum Vorschein
Work-Life-Balance
Wer sich Druck machen lässt, hat keine WLB. Wer auch mal drauf pfeifft kommt einigermaßen hin.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Manche habens leichter, andere schwerer.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist eher eine Belohnung anstatt gelebte Praxis... Läufts mal nicht oder wechselt der Vorgesetzte, wird es wieder entzogen... Überfüllte Großraumbüros mit hohem Geräuschpegel sollen die Kreativität fördern, sind aber nach einem Arbeitstag sehr belastend.
Gehalt/Sozialleistungen
Festes System, das nicht alle gleichermaßen bei nahezu gleicher Leistung belohnen kann, da immer eine letzter und einer erster wird... Keine Fixgehaltsanpassung seit 6 Jahren!!! Und das, obwohl der japanische CEO ausgerufen hat, das Unternhemen mit den höchsten Gehältern sein zu wollen... Mission failed.