Tolle Firma die viel gibt aber auch viel verlangt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Mitarbeiter sind sehr freundlich und motiviert. Es wird ein guter, lustiger Umgangston gelebt.
Was mich überzeugt hat, war die Professionalität die hier in jeder Abteilung sehr hoch gehalten wird. Jeder kann Verbesserungsvorschläge mit einbringen. Es wird immer versucht alles gute noch besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation aus verschiedenen Gründen. Für manche ist das Arbeitspensum zu hoch. Andere fühlen sich ungerecht behandelt, wenn sie nicht automatisch nach gewisser Zeit befördert werden. Manche kommen mit den Führungskräften nicht zurecht. Vielleicht hier als Ziel setzen, dass es Ansprechpersonen gibt, die speziell für solche Bedenken zuständig sind. Vor allem wenn es um Probleme zu Führungskräften geht. Viele fühlen sich, glaube ich machtlos, wenn die Führungskraft das Problem ist, weil sie glauben, dass sich das nicht ändern wird.
Verbesserungsvorschläge
Viele verlassen die Firma, wenn sie nicht sofort befördert werden. Vielleicht hier die Erwartungshaltung der Neueinsteiger nicht zu hochsetzen. Und die Ziele etwas umformen, sodass die Mitarbeiter nicht das Gefühl haben das Ziel "nur" knapp verfehlt zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team, es wird ein respektvoller Umgang gelebt. Man freut sich seine Kollegen im Büro zu treffen. Auch an Außendiensttagen ruft man sich gerne mit den Kollegen zusammen.
Kommunikation
Die Firma legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen und Kollegen. Jeder ist sehr hilfsbereit, egal in welcher Position.
Es gibt Teammeetings aber auch in seinem Vertriebsgebiet werden im Büro morgens immer die aktuellen Zahlen besprochen, Neuigkeiten und Strategien verkündet, so weiß jeder immer bestens Bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Der eine Kollege mehr als der andere, aber im großen und ganzen steht man nie alleine da und kann auch immer wenn es mal schwierig wird sich an seine Kollegen wenden.
Work-Life-Balance
Bei dem guten Einstiegsgehalt kann man damit rechnen, dass die Arbeitszeiten sehr lang sind. Man verbringt viel Zeit davon im Auto.
Urlaub kann nach Absprache auch mal spontan eingereicht werden, wird direkt mit dem nächsten Vorgesetzten ausgemacht. Auf private/familiäre Situation wird auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Bei mir im Team war es super. Aber von anderen Kollegen habe ich auch anderes gehört. Das ist sehr schade, weil es einige junge motivierte Kollegen gab die dadurch abgeschreckt wurden.
Interessante Aufgaben
Man lernt von Beginn an (2 Monate Schulung) sehr schnell, sehr viel. Wer im Vertrieb erfolgreich sein möchte, ist hier definitiv richtig. Danach ist man im eigenen Vertriebsgebiet für den gesamten Vertriebszyklus verantwortlich. Dadurch hat man vielfältige Arbeitsaufgaben und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang, zwar gibt es deutlich weniger Frauen, aber da wird kein Unterschied gemacht. Es geht immer nur um die Leistung die man erbringt, egal welches Geschlecht oder sonst was.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden hauptsächlich junge Leute. Viele die frisch von der Uni kommen. Diejenigen die schon lange in der Firma sind, sind dementsprechend auch aufgestiegen und in Führungspositionen und werden natürlich auch geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt immer alles was man braucht um seinen Job vernünftig auszuführen. Alles Abteilungen arbeiten schnell und super zusammen. D.h. IT, Auto, sonstiges, wird sich immer schnell gekümmert, wenn mal was sein sollte. Große schöne Büros, Parkplätze vorhanden, Küche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert drauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist bei 70K und es wird klar kommuniziert wie man am schnellsten aufsteigt zur nächsten Gehaltsstufe. Pünktliche Auszahlung des Gehalts. Sozialleistungen, Rentenvorsorge usw....
Image
Die Produkte gehören zu den Besten. Firmen kennen Keyence. Die meisten sind von den Produkten und dem schnellen Service begeistert.
Bekannt ist man aber auch sehr für die häufige Telefonakquise, womit man den einen oder anderen Kunden schon verärgert hat.
Viele die bei Keyence arbeiten sind sehr zufrieden und arbeiten gerne und geben sich viel Mühe im Hinblick auf die nächsten Beförderungen.
Leider sind viele aber auch enttäuscht wenn sie nicht aufsteigen und reden dann schlechter über die Firma. Dabei wird immer offen kommuniziert was erreichten werden sollte und man bekommt auch Hilfestellung wenn einem mal etwas nicht so leicht fällt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen für jeden gleich bemessen. Hier fängt jeder gleich an und kann durch Erreichen der Ziele auch schnell Aufsteigen. Schulungen und Weiterbildung hängen stark vom Team ab. Aber werden immer sehr gerne gefördert. Neue Ideen sind immer gerne gehört. Persönlichkeitsentwicklung findet im Anbetracht der Aufgaben und Verantwortung, die man hier bekommt definitiv statt.