Emotionalste Zeit meines Lebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder bekommt eine faire Chance und kann viel erreichen.
- Einzigartiger Kollegenzusammenhalt und Arbeiten wie in einer Familie.
- Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
- super viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte gleichzeitig und/oder zu wenig optimierte Prozesse, um alle Projekte erstklassig abschließen zu können.
Verbesserungsvorschläge
- interne Prozesse optimieren.
- mehr externe Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Super. Ich habe mich immer wohl in der Firma gefühlt. Tolle Arbeitsplätze, super Kommunikation im Team, die Vorgesetzten geben ehrliches und emotionales Feedback. Gute Arbeit wird sehr stark honoriert. Viele gemeinesame Aktivitäten runden das positive Bild ab.
Kommunikation
In regelmäßige Teammeetings wurden alle Mitarbeiter über die aktuellen Projekte, Ziele und Firmenausrichtungen informiert. Der Geschäftsführer und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Nichtsdestotrotz lässt sich in der Kommunikation der laufenden Projekte der ein oder andere Prozess noch optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mir sicher, dass ich nie wieder im Leben so eine eingeschworene Gemeinschaft erleben werde wie in dieser Firma. Hier hat jeder jedem geholfen, es wurde privat viel miteinander unternommen, zahlreiche Firmenevents haben den tollen Zusammenhalt abgerundet.
Work-Life-Balance
Als Projektmitarbeiter hat man völlige Freiheit in der Einteilung seiner Arbeitszeit. Solange man bei Terminen und Meetings pünktlich erscheint (oder aus dem Home Office sich digital dazuschaltet), kann man sich den Rest vom Tag flexibel je nach Lebenssituation einteilen. Helpdeskmitarbeiter müssen sich natürlich an Schichtpläne halten, auf Grund des tollen kollegialen Miteinanders konnte man aber jederzeit eine Schicht mit seinem Kollegen tauschen.
1 Stern Abzug, da gelegentlich die Arbeitsauslastung etwas zu hoch war.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bis hin zum Geschäftsführer hatten immer ein offenes Ohr für mich. Meine Wünsche und Entscheidungen wurden respektiert und zum größten Teil umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die KeySolution IT GmbH setzt Projekte in sämtlichen IT Bereichen um. Deshalb ist es wahnsinnig spannend und inspirierend dort zu arbeiten, da man sich quasi aussuchen kann, was einen interessiert. Außerdem gibt es sehr abwechslungsreiche Kunden (Pharmakonzern, verschiedenste Industrie- und Produktionsfirmen, karitative Verbände, Autohäuser, große Immobilienverwaltungen usw.)
Wie überall ist hier natürlich auch etwas Eigeninitiative gefragt. Wer einfach nur Business as usual betreibt, nicht über den Tellerrand hinaus schaut und nicht bereit ist, seinen Horizont zu erweitern, dem fallen die spannenden Projekte auch nicht vor die Füße.
Gleichberechtigung
Der Geschäftsführer ist ein echter Chancengeber. Egal ob Frau, Bewerber mit schlechtem Zeugnis, Flüchtling oder Schulpraktikant, jeder wird hier mit gleichen Maßstäben bewertet.
Ich habe mich in kürzester Zeit nach einem abgebrochenem Studium über eine Ausbildung bis zum Abteilungsleiter hochgearbeitet. Mit Fleiß und Ehrgeiz stehen hier alle Türen offen, Nationalität, Gender, Vorgeschichten usw. spielen hier keine Rolle, es wird ausschließlich die Arbeit bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die KeySolution IT besteht fast nur aus jungen Mitarbeitern. Deshalb ist dieser Punkt kaum zu bewerten, ich bin mir aber sicher, dass ältere Mitarbeiter ebenso fair bewertet werden würden wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz, jeden Tag kostenloses(!) Mittagessen und Getränke, Kaffee, verschiedenste Backwaren, gute Bürostühle und bewegbare Tische, kostenloser Haarschnitt (!), Firmenfitness, Rabatt beim Einkauf von IT und ich habe wahrscheinlich noch ein paar vergessen... Wo findet man so viele Benefits?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 reine Elektroautos sind im Betrieb und können als Poolfahrzeuge von jedem reserviert und benutzt werden. Sozial benachteiligten Menschen werden viele Chancen ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fleiß und gute Arbeit werden auch finanziell belohnt. Für ein wirklich gutes Gehalt muss man aber ab und zu etwas zu intensiv und lange verhandeln. Die Betriebsrente ist mit einem guten Arbeitgeberzuschuss versehen, Firmenwagen inklusive Tankkarte ist auf Wunsch möglich.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf. Es wird in der Firma keinerlei Kundenakquise durchgeführt, trotzdem kam gefühlt täglich ein neuer Kunde dazu.
Zu 95% sind diese Neukunden über Empfehlungen anderer Kunden bei der Firma KeySolution gelandet.
Das sagt schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Im Kreis des etwa 10-köpfigen Führungskräfteteams gab es mit mir noch einen Mitarbeiter, der als Azubi bei KeySolution angefangen hat.
Wer wirklich will, kann hier viel erreichen.
1 Stern Abzug, weil es leider zu wenig externe Schulungen gibt, Wissen wird meist nur untereinander transferiert.
Hauptgrund meines Ausscheidens auf eigenen Wunsch war, dass ich in der Firma das maximale erreicht habe und neue Herausforderungen in noch größeren IT Umgebungen gesucht habe.