Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu den Benefits gehören ein Obstkorb, Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnessstudio und höhenverstellbare Tische), Firmenevents sowie ein starker Mitarbeiterzusammenhalt. Außerdem steht es den Mitarbeitern jederzeit offen, mit den Vorgesetzten zu sprechen, wenn es ihnen nicht gut geht.
Es fehlt an einem roten Faden, und die Tätigkeitsfelder wechseln ständig. Heute erledigt man eine Aufgabe, und morgen macht man vielleicht etwas völlig anderes.
Die Vorgesetzten loben ihre Mitarbeiter aber kritisieren sie auch in gleichen Maßen
Super Work Life Balance
Aufstiegschancen sind mittelmäßig. Weiterbildungen sind möglich aber man muss selbst aktiv hinterher sein
Man muss gut verhandeln können, sonst gehört man zu den Geringverdienern.
Der großartige Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der wenigen Gründe, die einen weitermachen lassen.
Vorgesetzter nimmt vieles sehr persönlich und lässt es auch deutlich spüren.
Da es sich um eine IT-Firma handelt, stehen die neusten PCs, Laptops und Handys zur Verfügung.
Obwohl Meetings regelmäßig stattfinden, ist es schwierig, die Geschäftsfuhrung persönlich zu erreichen. Kollegen sind jederzeit erreichbar und haben ein offenes Ohr
Man merkt deutlich, dass es bei der Geschäftsführung bevorzugte Kollegen gibt.
Anfangs ja, um einen guten Eindruck zu machen, aber sobald man Fuß gefasst hat, wird man leider für alles herangezogen, auch für weniger erfreuliche Aufgaben
- private Belangen werden ohne Weiteres berücksichtigt, das hilft bei ernsten Situationen ungemein weiter.
- sehr tolerant und respektvoll
- Zeitweise sehr viel Arbeit, dass manchmal etwas liegen bleiben muss
- Jahresgespräche wieder mehr aufleben lassen
Das Betriebsklima ist phänomenal, man kann sich immer auf alle Kollegen verlassen. Es gibt für alles eine Lösung; die Stimmung im Allgemeinen finde ich sehr angenehm
Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)
Meine vorgeschlagenen Weiterbildungen wurden genehmigt und direkt in die Wege geleitet. Für die Prüfung wurde ich freigestellt. Über unsere Academy haben wir sämtliche Angebote an Fortbildungen.
TOP... es gibt kein besseres Wort für dieses unschlagbare Team-Verhalten
Die Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind recht kurz, sodass wir immer über die aktuellen Projekte und täglichen Aufgaben informiert werden, auch bei schnellen Änderungen werden wir mit ins Boot geholt.
Jede/r Mitarbeiter/in hat ein komplett ausgestattetes Homeoffice. Wir können uns frei entscheiden, von wo aus wir arbeiten. Im Büro gibt es genügend Hybrid-Arbeitsplätze. Alles in Allem sind wir mit den neusten Geräten ausgestattet. Firmenwagen und Tankkarte, Firmenfahrrad etc.
Unsere täglichen Meetings und Abstimmungen zu Projekten werden regelmäßig nachgehalten, überprüft und kommuniziert. Auch der Wissenstransfer von der Abteilungsleitung ist sehr unkompliziert und engmaschig.
Durch die Goodies wie VWL, baV, Firmenwagen, Firmenbike, Kostenlose Verpflegung und Benefits über das Intranet finde ich es ausgeglichen. Zumal es super vielen Zulagen zu allem möglichen gibt. Kinderbetreuung, Kostenloser Friseur, Pfitzenmeier-Mitgliedschaft, regelmäßige Veranstaltungen etc.
- private Belangen werden ohne Weiteres berücksichtigt, das hilft bei ernsten Situationen ungemein weiter.
- sehr tolerant und respektvoll
- Zeitweise sehr viel Arbeit, dass manchmal etwas liegen bleiben muss
- Jahresgespräche wieder mehr aufleben lassen
Das Betriebsklima ist phänomenal, man kann sich immer auf alle Kollegen verlassen. Es gibt für alles eine Lösung; die Stimmung im Allgemeinen finde ich sehr angenehm
Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)
Meine vorgeschlagenen Weiterbildungen wurden genehmigt und direkt in die Wege geleitet. Für die Prüfung wurde ich freigestellt. Über unsere Academy haben wir sämtliche Angebote an Fortbildungen.
Durch die Goodies wie VWL, baV, Firmenwagen, Firmenbike, Kostenlose Verpflegung und Benefits über das Intranet finde ich es ausgeglichen. Zumal es super vielen Zulagen zu allem möglichen gibt. Kinderbetreuung, Kostenloser Friseur, Pfitzenmeier-Mitgliedschaft, regelmäßige Veranstaltungen etc.
TOP... es gibt kein besseres Wort für dieses unschlagbare Team-Verhalten
Die Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind recht kurz, sodass wir immer über die aktuellen Projekte und täglichen Aufgaben informiert werden, auch bei schnellen Änderungen werden wir mit ins Boot geholt.
Jede/r Mitarbeiter/in hat ein komplett ausgestattetes Homeoffice. Wir können uns frei entscheiden, von wo aus wir arbeiten. Im Büro gibt es genügend Hybrid-Arbeitsplätze. Alles in Allem sind wir mit den neusten Geräten ausgestattet. Firmenwagen und Tankkarte, Firmenfahrrad etc.
Unsere täglichen Meetings und Abstimmungen zu Projekten werden regelmäßig nachgehalten, überprüft und kommuniziert. Auch der Wissenstransfer von der Abteilungsleitung ist sehr unkompliziert und engmaschig.
- private Belangen werden ohne Weiteres berücksichtigt, das hilft bei ernsten Situationen ungemein weiter.
- sehr tolerant und respektvoll
- Zeitweise sehr viel Arbeit, dass manchmal etwas liegen bleiben muss
- Jahresgespräche wieder mehr aufleben lassen
Das Betriebsklima ist phänomenal, man kann sich immer auf alle Kollegen verlassen. Es gibt für alles eine Lösung; die Stimmung im Allgemeinen finde ich sehr angenehm
Durch die Gleitzeit ist es immer möglich, seine Tage variabel zu legen. Meine privaten Termine kann ich viel besser anpassen und kurzfristige Änderungen wurden bisher immer ohne Probleme berücksichtigt. Meinen Urlaub werde ich etwas früher einreichen, damit dieser noch schneller genehmigt wird :-)
Meine vorgeschlagenen Weiterbildungen wurden genehmigt und direkt in die Wege geleitet. Für die Prüfung wurde ich freigestellt. Über unsere Academy haben wir sämtliche Angebote an Fortbildungen.
Durch die Goodies wie VWL, baV, Firmenwagen, Firmenbike, Kostenlose Verpflegung und Benefits über das Intranet finde ich es ausgeglichen. Zumal es super vielen Zulagen zu allem möglichen gibt. Kinderbetreuung, Kostenloser Friseur, Pfitzenmeier-Mitgliedschaft, regelmäßige Veranstaltungen etc.
TOP... es gibt kein besseres Wort für dieses unschlagbare Team-Verhalten
Die Kommunikationswege zum Vorgesetzten sind recht kurz, sodass wir immer über die aktuellen Projekte und täglichen Aufgaben informiert werden, auch bei schnellen Änderungen werden wir mit ins Boot geholt.
Jede/r Mitarbeiter/in hat ein komplett ausgestattetes Homeoffice. Wir können uns frei entscheiden, von wo aus wir arbeiten. Im Büro gibt es genügend Hybrid-Arbeitsplätze. Alles in Allem sind wir mit den neusten Geräten ausgestattet. Firmenwagen und Tankkarte, Firmenfahrrad etc.
Unsere täglichen Meetings und Abstimmungen zu Projekten werden regelmäßig nachgehalten, überprüft und kommuniziert. Auch der Wissenstransfer von der Abteilungsleitung ist sehr unkompliziert und engmaschig.
- Jeder bekommt eine faire Chance und kann viel erreichen.
- Einzigartiger Kollegenzusammenhalt und Arbeiten wie in einer Familie.
- Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
- super viele Benefits
Zu viele Projekte gleichzeitig und/oder zu wenig optimierte Prozesse, um alle Projekte erstklassig abschließen zu können.
- interne Prozesse optimieren.
- mehr externe Schulungen.
Super. Ich habe mich immer wohl in der Firma gefühlt. Tolle Arbeitsplätze, super Kommunikation im Team, die Vorgesetzten geben ehrliches und emotionales Feedback. Gute Arbeit wird sehr stark honoriert. Viele gemeinesame Aktivitäten runden das positive Bild ab.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf. Es wird in der Firma keinerlei Kundenakquise durchgeführt, trotzdem kam gefühlt täglich ein neuer Kunde dazu.
Zu 95% sind diese Neukunden über Empfehlungen anderer Kunden bei der Firma KeySolution gelandet.
Das sagt schon alles.
Als Projektmitarbeiter hat man völlige Freiheit in der Einteilung seiner Arbeitszeit. Solange man bei Terminen und Meetings pünktlich erscheint (oder aus dem Home Office sich digital dazuschaltet), kann man sich den Rest vom Tag flexibel je nach Lebenssituation einteilen. Helpdeskmitarbeiter müssen sich natürlich an Schichtpläne halten, auf Grund des tollen kollegialen Miteinanders konnte man aber jederzeit eine Schicht mit seinem Kollegen tauschen.
1 Stern Abzug, da gelegentlich die Arbeitsauslastung etwas zu hoch war.
Im Kreis des etwa 10-köpfigen Führungskräfteteams gab es mit mir noch einen Mitarbeiter, der als Azubi bei KeySolution angefangen hat.
Wer wirklich will, kann hier viel erreichen.
1 Stern Abzug, weil es leider zu wenig externe Schulungen gibt, Wissen wird meist nur untereinander transferiert.
Hauptgrund meines Ausscheidens auf eigenen Wunsch war, dass ich in der Firma das maximale erreicht habe und neue Herausforderungen in noch größeren IT Umgebungen gesucht habe.
Fleiß und gute Arbeit werden auch finanziell belohnt. Für ein wirklich gutes Gehalt muss man aber ab und zu etwas zu intensiv und lange verhandeln. Die Betriebsrente ist mit einem guten Arbeitgeberzuschuss versehen, Firmenwagen inklusive Tankkarte ist auf Wunsch möglich.
3 reine Elektroautos sind im Betrieb und können als Poolfahrzeuge von jedem reserviert und benutzt werden. Sozial benachteiligten Menschen werden viele Chancen ermöglicht.
Ich bin mir sicher, dass ich nie wieder im Leben so eine eingeschworene Gemeinschaft erleben werde wie in dieser Firma. Hier hat jeder jedem geholfen, es wurde privat viel miteinander unternommen, zahlreiche Firmenevents haben den tollen Zusammenhalt abgerundet.
Die KeySolution IT besteht fast nur aus jungen Mitarbeitern. Deshalb ist dieser Punkt kaum zu bewerten, ich bin mir aber sicher, dass ältere Mitarbeiter ebenso fair bewertet werden würden wie jüngere.
Vorgesetzte bis hin zum Geschäftsführer hatten immer ein offenes Ohr für mich. Meine Wünsche und Entscheidungen wurden respektiert und zum größten Teil umgesetzt.
Top moderner Arbeitsplatz, jeden Tag kostenloses(!) Mittagessen und Getränke, Kaffee, verschiedenste Backwaren, gute Bürostühle und bewegbare Tische, kostenloser Haarschnitt (!), Firmenfitness, Rabatt beim Einkauf von IT und ich habe wahrscheinlich noch ein paar vergessen... Wo findet man so viele Benefits?
In regelmäßige Teammeetings wurden alle Mitarbeiter über die aktuellen Projekte, Ziele und Firmenausrichtungen informiert. Der Geschäftsführer und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Nichtsdestotrotz lässt sich in der Kommunikation der laufenden Projekte der ein oder andere Prozess noch optimieren.
Der Geschäftsführer ist ein echter Chancengeber. Egal ob Frau, Bewerber mit schlechtem Zeugnis, Flüchtling oder Schulpraktikant, jeder wird hier mit gleichen Maßstäben bewertet.
Ich habe mich in kürzester Zeit nach einem abgebrochenem Studium über eine Ausbildung bis zum Abteilungsleiter hochgearbeitet. Mit Fleiß und Ehrgeiz stehen hier alle Türen offen, Nationalität, Gender, Vorgeschichten usw. spielen hier keine Rolle, es wird ausschließlich die Arbeit bewertet.
Die KeySolution IT GmbH setzt Projekte in sämtlichen IT Bereichen um. Deshalb ist es wahnsinnig spannend und inspirierend dort zu arbeiten, da man sich quasi aussuchen kann, was einen interessiert. Außerdem gibt es sehr abwechslungsreiche Kunden (Pharmakonzern, verschiedenste Industrie- und Produktionsfirmen, karitative Verbände, Autohäuser, große Immobilienverwaltungen usw.)
Wie überall ist hier natürlich auch etwas Eigeninitiative gefragt. Wer einfach nur Business as usual betreibt, nicht über den Tellerrand hinaus schaut und nicht bereit ist, seinen Horizont zu erweitern, dem fallen die spannenden Projekte auch nicht vor die Füße.
- Viele Freiheiten
- Einzigartige Atmosphäre
- Reichliche Benefits die teilweise gerne unterschätzt werden.
- Faire Bezahlung
- Kommunikation mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe.
- Familiäres Umfeld. Kein Schubladen-Denken. Einer für alle, alle für einen.
Wirklich "schlechtes" kann ich persönlich bis dato nicht erkennen.
- Das Prozessmanagement ist aufgrund des raschen Wachstums etwas in den Hintergrund geraten, aber auch hier wird täglich daran gearbeitet.
- Die Arbeitsbelastung ist ab und zu sehr hoch. Es wird sehr gute Arbeit an Land gezogen, nur leider kommt es vor das zum richtigen Zeitpunkt die entsprechenden Ressourcen zur Verfügung stehen . Auch hier sind Verbesserungen zu erkennen.
Ich für meinen Teil arbeite nach dem Motto "Wer die Welt bewegen will, muss zuerst sich selbst bewegen" (Sokrates).
Einfach klasse, von der Gestaltung des Arbeitsplatzes über die Kommunikation im Team bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten wie bspw. einer LAN-Party.
Viele Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei wirklich abwechslungsreichen Kunden (Automotive, Pharma, Industrie/Produktion, Verwaltung).
Junges (Schnitt Ende 20) und besonders nettes Team mit 2 Geschäftsführern zwischen 28-35 J.
Modernste Arbeitsplätze und Technologien im Bereich IT/Software/Datensicherung/IT-Security/Hosting/Audio/etc.
Teilweise sehr kurzfristige neue Jobs und knappe Deadlines. Überstunden fallen ebenfalls an (IT eben, nicht immer planbar).
Flache Hierarchie beibehalten, interne Kommunikation + Zeitmanagement weiter optimieren.
Junge, dynamische Firma
Ein junger und kooperativer Arbeitgeber, sogar auf den Bezug, dass die IT Branche selbst erst wenige Jahrzehnte existiert. Weil das Unternehmen recht jung ist, kann man eigenes Tun und eigene Wünsche äußern und umsetzen.
Wie in jeder Firma ist man selbst für seine Atmosphäre innerhalb der Teams verantwortlich. Teamwork wird hier sehr groß geschrieben - die Atmosphäre neben Spaß sehr angenehm.
Aufgrund von regelmäßigen Arbeitszeiten kommt die eigene Freizeit nicht zu kurz.
Auch wenn die Hierachie sehr flach ist, besteht ein Respektvoller Umgang- / Ton. Alle Altersklassen und verschiedene Nationalitäten vertreten - es herrscht ein tolltes kollegiales Klima.
Geht leider aufgrund des Tagesgeschäfts ein wenig unter, nichts desto trotz werden Meetings veranstaltet, die zu jeglichen Kommunikationen dienen.
Im eigenen Wirkungskreis entfaltbar.
So verdient kununu Geld.