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KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH Logo

KFE 
Klinik 
Facility-Management 
Eppendorf 
GmbH
Bewertung

Luft nach oben in allen Bereichen!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist ein echtes Highlight. Hier gibt es jeden Tag eine große Auswahl an leckeren Gerichten, die frisch zubereitet werden. Das Essen ist wirklich gut und das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es in diesem Unternehmen einige Punkte, die dringend verbessert werden müssen. Dazu gehört die Kommunikation, die oft mangelhaft ist und zu Missverständnissen führt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Es fehlt an Wertschätzung und Fairness. Zudem gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen sind teilweise unzumutbar. Besonders problematisch ist die fehlende Chancengleichheit. Wer nicht zum 'inneren Kreis' gehört, hat kaum Möglichkeiten, beruflich voranzukommen, egal wie qualifiziert oder engagiert er ist. Vetternwirtschaft und Beziehungen spielen eine größere Rolle als Leistung. Ich hoffe, dass der Arbeitgeber diese Kritikpunkte ernst nimmt und Maßnahmen ergreift, um die Situation für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Ein dringender Appell an den Arbeitgeber: Hören Sie auf, künstlich positive Bewertungen zu generieren. Das verzerrt das Bild und untergräbt die Glaubwürdigkeit. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf ehrliches Feedback und tatsächliche Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von ständiger Anspannung und Angst geprägt. Lob oder Anerkennung für gute Leistungen gibt es selten, stattdessen herrschte ein Klima der Kritik und des Misstrauens.

Kommunikation

Die Führungskräfte kommunizieren kaum mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen und wichtige Informationen zurückgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist inkonsequent und unfairr. Mitarbeiter werden uterschiedlich behandelt und es fehlt an Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind Mangelware. Stattdessen dominieren monotone und wenig anspruchsvolle Tätigkeiten den Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit sucht man hier vergeblich. Wer nicht zum 'inneren Kreis' gehört, hat kaum Möglichkeiten, beruflich voranzukommen, egal wie qualifiziert oder engagiert er ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen lässt zu wünschen übrig. Ihre Erfahrung wird nicht geschätzt und sie werden oft nicht ausreichend gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen in diesem Unternehmen keine Rolle. Nachhaltigkeit wird ignoriert und soziale Verantwortung wird nicht übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist niedrig und entspricht nicht den Leistungen.

Image

Das Image des Unternehmens ist schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sucht man hier vergeblich. Mitarbeiter werden nicht gefördert und es gibt keine Aufstiegsperspektiven.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Kollege/in
wir bedauern sehr Ihr durchgehend negatives Feedback. Da Ihre Kritikpunkte sehr pauschal und so nicht nachvollziehbar sind, möchten wir sie gerne in einem offenen, persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern - vielleicht finden wir ja gemeinsam doch noch Punkte, die Sie überzeugen. Dafür wenden Sie sich bitte über die bekannten Kontaktdaten direkt an unsere Personalabteilung. Wir können Ihr Feedback dann auch gerne gemeinsam mit dem Betriebsrat aufarbeiten. Oder Sie nutzen den direkten und fairen Austausch z.B. im Rahmen der nächsten Betriebsversammlung, zu der Sie Ihre Punkte anhand von konkreten Beispielen vorab und anonym einreichen können. Dann haben Sie die Gelegenheit, in diesem Rahmen an einer offenen Diskussion teilzunehmen.

Ihr HR-Team

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