59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH Bewertungen
KFE
Klinik
Facility-Management
Eppendorf
GmbH
Hamburg
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein kooperatives Miteinander, Kompetenzen der Mitarbeiter werden nicht nicht gesehen und nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das UKE als Dachorganisation
- Die UKE Kantine
- Es gibt einen Betriebsrat, der allerdings sehr AG hörig ist
- Alle Gebäude sind fußläufig erreichbar
- Es ist eingesehen worden, dass technische Anlagen erneuert werden müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenig eigenes Instandhaltungspersonal
- es scheint wichtiger zu sein einen akademischen Grad zu haben als Ahnung, Handwerker / Meister werden bei Einstellung benachteiligt
- Das know how haben nur noch die teuren Externen
- Warum und wofür werden so viele externe Berater und Büros beschäftigt ?
- Gehaltsniveau ist nicht entsprechend freier Wirtschaft oder anderer städtischer Unternehmen, die jungen Kollegen gehen deshalb oft wieder
- Leider in den obersten Hierachieebenen nur Kaufleute und Juristen, es fehlt Fachpersonal für Technisches Gebäudemanagement, somit ist in der GF keine Kompetenz für das TGM Geschäft vorhanden, deshalb sind viele Erklärungsmassnahmen nötig
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter und deren Fachwissen nutzen
- weniger Beschuldigen und Beschimpfen, mehr zuhören, Potentiale nutzen und wirkliches Interesse haben
- Chefs müssen den Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung schaffen in der diese Ihre Leistung auch erbringen können, dazu gehört Arbeitsteilung, Kommunikation, Austausch und Unterstützung
- es werden Führungskräfte gebraucht und keine Vorgesetzten
- die gleichen Regeln müssen für alle gelten (Chef wie Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung, man muss alleine klarkommen. Schafft man das nicht und ein Schuldiger wird gesucht kann es passieren, dass man ganz flott vor der Tür steht.
Image
Es wird allgemein viel auf dem Flur über das Verhalten der Führungsebene getuschelt, von Ausstehenden hört man auch manchmal merkwürdige Geschichten
Work-Life-Balance
Es gibt einen Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget je Mitarbeiter und die Wahl der Weiterbildung ist frei, auch das UKE selber bietet Seminare an, an denen dürfen KFE Mitarbeiter teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Die KFE ist zwar eine Tochter des UKE, hat aber einen wesentlich schlechteren Tarifvertrag als das UKE. Aber es gibt immerhin einen Tarifvertrag !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt beim UKE einen DGN Beauftragten dem die KFE zuarbeitet (Energiemanagement, Photovoltaik, E-Ladestellen usw)
Kollegenzusammenhalt
Zwangsläufig
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Selbstgefälligkeit, Ahnungslosigkeit, Desinteresse und Vorwürfen
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Notebook das man an max 2 Tagen pro Woche auch im mobilen Arbeiten nutzen kann.
Es gibt Obst, Kaffee und Selter
Kommunikation
Änderungen die den eigenen Arbeitsbereich betreffen erfährt man oft erst dann, wenn hierachisch Höherstehende es entschieden haben.
Gefragt wird man als Mitarbeiter seltenst, eigene Meinung umd Nachfragen scheinen von 'oben' nicht gewünscht zu sein, das ist lästig
Interessante Aufgaben
Jede Menge, es könnte so schön sein hier zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von oben herab Kultur ist die einzige Kultur die hier gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute ist die Weihnachtsfeier. Die hätte auch als einzige Kategorie 5 Sterne verdient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Vorgesetzte ohne Fachwissen und ohne Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Reder endlich vernünftig mit den Mitarbeitern und hört auf die nöte eurer Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Extrem negativ fast jeder meckert
Image
Lachnummer im UKE Cosmos
Work-Life-Balance
Meistens pünktlich Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Wird kein Wert drauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Erst Recht bei der großen Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Übel! Man hat den Eindruck diese werden von der Führung als Belastung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Letzte!
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Krankenstand. Viel Arbeit wird auf wenige Schultern verteilt.
Kommunikation
Gibt nur Befehle von oben
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Lohnt sich aber nicht sich anzustrengen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verschenkte Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kurze Arbeitsweg war ein Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Missstände. Wenn ich "fast alles" sage, würde das leider nicht übertrieben klingen. Die positiven Bewertungen sind vermutlich selbst formuliert – lassen Sie sich davon nicht blenden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend erforderlich, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung zu etablieren. Die Unternehmenswerte sollten von der Führung vorgelebt und nicht nur als formal erfüllt betrachtet werden. Es braucht klare Kommunikation, definierte Aufgabenbereiche und gerechte Karrieremöglichkeiten für alle.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre war kaum spürbar. Es fehlt an grundlegender Unterstützung und einem angenehmen Betriebsklima.
Image
Das Unternehmen hat viel Potenzial, das jedoch leider ungenutzt bleibt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark personenabhängig. Einige genießen flexible Bedingungen, während andere kaum eine ausgewogene Balance erreichen können.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen bestehen, aber hauptsächlich für diejenigen, die zur "Familie" gehören. Andere haben es deutlich schwerer, voranzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt. Auch wenn Corporate Benefits angeboten werden, kompensieren diese nicht die niedrigen Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist eher oberflächlich und wird nicht konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelte positive Verbindungen, aber insgesamt dominiert eine Ellenbogengesellschaft, in der jeder auf sich allein gestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist mittelmäßig. Respekt und Wertschätzung könnten hier deutlich verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist bedenklich. Es gibt Personen, die bereit sind, über Leichen zu gehen, um ihre eigenen Interessen durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig. Es fehlt an grundlegenden Ressourcen und einer modernen Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation nach oben ist glänzend, nach unten jedoch mangelhaft. Transparenz und Offenheit sind oft nur auf dem Papier vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert hauptsächlich für diejenigen, die zur "Familie" gehören. Wer nicht dazugehört, hat oft das Nachsehen.
Interessante Aufgaben
In vielen Fällen fehlt es an klar definierten Aufgabenbereichen. Es scheint, als wüssten einige Mitarbeiter selbst nicht genau, was von ihnen erwartet wird.
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Perfektes Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ernst an den Aufträgen gearbeitet und die Mitarbeiter sind ebenfalls sehr nett das man mit ihnen auch Spaß haben kann gemeinsam
Interessante Aufgaben
Oft wird man gefordert und man darf viele Prozesse selbst durchführen auf Aufsicht des Arbeitgeber
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gern in meinem Job bei der KFE!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die KFE leistet auf so vielen Fachgebieten tolle Arbeit - alles zum Wohle der Patienten und damit das UKE sich darauf konzentrieren kann. Das erfüllt mich am Ende des Arbeitstages.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind die KFE und sollten so auch nach außen wirken. Was alles geleistet wird ist toll - auch wenn nicht immer alles 100% klappt. Daraus lernen wir alle! Motivation der MA ist so wichtig, bitte kontinuierlich voran treiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Sommerfest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
ist stimmig
Image
besser als hier gepostet und das nicht von Führungskräften gepostet
Work-Life-Balance
wirklich Prima, hier verfällt keine Überminute
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst dafür interessieren und am Ball bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
da gibt es noch Unterschiede, aber ok bei der Work Life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltige Energien Brunnen / Sonnenenergie
Kollegenzusammenhalt
alles mit Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube mehr als fair, auch wenn sich einige nicht ändern wollen
Vorgesetztenverhalten
manchmal 3 doch überwiegend 4, mehr Austausch und Abstimmung
Arbeitsbedingungen
hier 3,5 immer Verbesserungswürdig
Kommunikation
3,5 Sterne auf dem Weg zu 4 Sterne
Gleichberechtigung
öfters Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Mega, für ein Krankenhaus zu arbeiten
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Die KFE weiß sich nach außen zu präsentieren, dahinter steckt jedoch wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man im UKE arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verlogenheit der Geschäftsführung und den Führungskräften gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss endlich erkennen, dass die Mitarbeiter nicht blöd sind und sehr wohl erkennen, was in der KFE getrieben wird. Werkstätten werden abgerüstet, Unruhe, sowie Jobangst wird geschürrt und man ist nur wirklich angesehen, wenn man den richtigen Nachnamen trägt.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit ist überall spürbar. Es wird von allen Seiten gemeckert.
Image
Die KFE schreibt sich selbst eine Unternehmenskultur auf die Fahne. Die einzige Kultur ist jedoch "Friss oder Stirb" und Vetternwirtschaft. So wird es auch von den Mitarbeitern wahrgenommen, darf aber nicht laut ausgesprochen werden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay
Karriere/Weiterbildung
Nur schwer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziallleistungen gibt's vom UKE, von der KFE selbst nichts. Gehaltserhöhungen sind außerhalb der Tariferhöhungen nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts nennenswertes.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft hier im Grunde für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher als Belastung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterste Schublade. Liegt auch daran, dass häufig Personen in Führungspositionen gelangen, weil "man sich kennt".
Arbeitsbedingungen
Teilweise muss hinter Arbeitsmaterial hinterher gebettelt werden.
Kommunikation
Die Gerüchteküche funktioniert.
Gleichberechtigung
Passt schon.
Interessante Aufgaben
Vielerlei eintönige Arbeiten
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Da ist noch viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände und einen ordentlichen Zuschuss beim Deutschlandticket.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding und wenn es nicht sein Ding ist, dann gibt es auch keine Unterstützung.
Image
Das große Aushängeschild UKE vermittelt einen guten Eindruck da arbeiten zu können. Allerdings hat die KFE auch kein guten Ruf innerhalb des UKE‘s.
Mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Überstanden werden schnell aufgebaut, können aber jederzeit unkompliziert in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung, gern nach dem Motto “Learn by Doing”.
Kollegenzusammenhalt
Kann man an einer Hand abzählen ansonsten mach jeder sein Ding.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine sehr umfangreiche SAP App, wo die Serviceaufträge und Störungstickets geführt werden. Und der Vorgesetzte kann auch sehen viele von der Arbeitszeit in die SAP Tickets verschieben wurden.
Es gibt für jeden ein Smartphone und einen gemeinschaftlichen Rechner.
Kommunikation
Viel per Mail und wenn mal persönlich dann von obern herab.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fleißig ist bekommt genauso viel wie diejenigen die sich doof stellt.
Die Sozialleistungen sind sehr spärlich.
Interessante Aufgaben
Sehr viel unterschiedliche Technische Anlagen von verschiedensten Hersteller mit vielen Mängeln. Wird nicht langweilig und man kann ja die überstandenen unkompliziert wieder abbauen.
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es verändert sich einiges in die richtige richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich gut verbessert und es macht wieder spass auf dem Hof
Work-Life-Balance
Haben viele in der kfe. Auf dem Hof haben wir feste Arbeitszeiten es geht auch nicht mehr da wir Handwerker sind. Aber wenn wir mal schnell frei brauchen geht das immer
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen jetzt immer Vorschläge was wir machen müssen aber die Teamleiter wollen das dann nicht weil wir arbeiten sollen und auch zu wenige sind aber Kurse werden von den oberen bossen vorgeschlagen
Kollegenzusammenhalt
Viele sind da und helfen Ein paar machen da nicht mit und meckern was aber nicht stört. Viele junge Kollegen Es macht spass
Vorgesetztenverhalten
Das ist ganz toll geworden wir sprechen viel und wenn was mal nicht gut läuft wird darüber gesprochen und verändert. Mir macht es wieder richtig spass
Arbeitsbedingungen
Ost toll geworden immer mehr neu Werkzeuge aber wir machen mit einer App unseren Auftrag und die ist schlecht und funktioniert nicht gut.
Kommunikation
Auf dem Hof gut aber die Geschäftsführung kennt man garnicht mehr. Das ist sehr schade wenn man die nur 2mal im jahr sieht Unsere Chefs sind aber immer für uns da
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok aber nicht so viel wie Freunde woanders verdienen.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung ja aber woanders bekommen andere die guten Aufgaben andere immer das gleiche. Die zwei Teamleiter ändern das aber nicht und alle müssen immer nur messen messen messen das ist langweilig und die kollegen gehenndann woanders hin
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders zumindest in meiner Abteilung. Einige haben aber auch immer das gleiche da muss besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber, der Eindruck hinterlässt? Eher kaum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum vorhanden, aber wenn ich etwas nennen müsste, wäre es eindeutig die pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten der Vorgesetzten, fehlendes Zusammengehörigkeitsgefühl, mangelnde Informationsweitergabe, leere Versprechungen, fehlende zukunftsorientierte Prozesse, zunehmend arrogantes Verhalten je höher man schaut, und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Schritt sollte die Förderung von Respekt sein, von Anfang bis Ende. Ansonsten gibt es zahlreiche Baustellen, deren Verbesserung Jahre oder sogar Jahrzehnte dauern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Ein echtes Desaster bei diesem Arbeitgeber, geprägt von Ellenbogenmentalität.
Image
Welches Image? Ein undefiniertes oder sogar nicht existentes Image.
Work-Life-Balance
Selbst mit festgelegten Arbeitszeiten nimmt man Probleme mit nach Hause und verliert dadurch die Balance zwischen Arbeit und Leben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten vorhanden. Eine bedauerliche Situation.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest die Bezahlung erfolgt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz des Umfelds in einem Krankenhaus ist das Verhalten das genaue Gegenteil von dem, was man erwarten würde. Eine bedauerliche Situation.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an nicht vorhanden. Bedauerlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mangelhaft. Respekt ist entscheidend, aber wenn dieser fehlt, hat alles andere keinen Wert.
Vorgesetztenverhalten
Viele zeigen unterirdisches Verhalten. Je höher man schaut, desto schlimmer wird es. Geprägt von Arroganz und Überheblichkeit.
Arbeitsbedingungen
Ein Mangel an fast allem, was die Bedingungen verbessern könnte. Es ist wirklich bedauerlich. Manchmal könnten schon kleine Verbesserungen einen deutlichen Unterschied machen.
Kommunikation
Informationen sind nur durch Glück zu erhalten. Eine äußerst mangelhafte Situation.
Gleichberechtigung
Fehlt vollständig. Nur zugänglich für Beziehungen und Netzwerke.
Interessante Aufgaben
Tägliche Routine ohne Abwechslung. Monotone und langweilige Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KFE Klinik Facility-Management Eppendorf durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden KFE Klinik Facility-Management Eppendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KFE Klinik Facility-Management Eppendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.