Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KFE Klinik Facility-Management Eppendorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte durch halbe Tage FZA, Urlaub optimiert werden für z.B. Arztbesuche
Direkte Vorgesetzte gut, höhergestellte bleiben anonym
Leider ist diese geprägt von Unwahrheiten und Lästereien. Aus jeder Abteilung bekommt man den Unmut mit und dieser schlägt leider sehr auf die Atmosphäre. Der „Leuchtturm“ ist ein Witz, wenn dieser nicht vorgelebt wird. Weder Wertschätzung noch Fairness vorhanden.
Lästereien von Vorgesetzten über alles und jeden sind an der Tagesordnung, dafür bekommt man keine arbeitsrelevanten Informationen und muss diesen hinterherrennen um seine Arbeit vernünftig zu verrichten.
Einzelne Mitarbeiter werden ausgeschlossen, warum auch immer. Nach außen wird der „Schein“ gewahrt, wirklich lächerlich! Man merkt schnell wie oberflächlich die Vorgesetzten sind und wie unfair manche Kollegen behandelt werden. Teamarbeit Fehlanzeige!
Es kommt auf den Menschen an.