50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firmenfahrzeug sehr neu und Provisin
Man verspricht viel daheim sein aber nur das gegenteil
Neue Vertriebler einstellen, die Regionale arbeit sucht
Bein Kunden 0
Provision
Jeden Woche sehr viel Fahren
Im Team Norden
Mein alter Teamleiter
Im Team Norden sehr gut
Immer das gleiche
Firmenfahrzeug und Provision
Fast immer im Hotels
Vertrieb soll mehr Aufträge in den Regionen suchen
Umsatzdruck
Nicht wirklich gut
Meistens das gleiche
Jeden Sonntag von Hamburg nach Bayern fahren
Im Team Norden gut
Gut
Mein Vorgesetzer
Nicht wirklich
Meistens das gleich
Mir gefällt das Firmenfahrzeug.
Siehe Kommentare bei den Sternen.
Die Firma nicht zu einer Tackerbude Umbauen sondern die Mitarbeiter regelmäßig schulen und weiterbilden!
Umsatzdruck...
19 Sonntagsanreisen im Jahr und jede Menge Überstunden. War nicht schön.
Nach 1 Jahr erst die OF Befähigung bekommen, obwohl ich die von anderen Prüfdienstleistern bereits hatte...
Bis auf einen einzelnen im Team Nord, der mehrere Teammitglieder mehrfach um die Prämie geprellt hat, steht das Team fest zusammen.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Mein Direkter Vorgesetzter war ein Hauptgewinn, die Ebenen darüber sind herablassend, argwöhnisch und unberechenbar.
Kommunikation mit der Teamleitung Nord super, ansonsten bekommt man nur das Nötigste zu Wissen.
Die Prämienverteilung erfolgt willkürlich
Meistens, trotz OF Befähigung, nur Geräte tackern...
Sehr netter und kollegialer Teamleiter in Bayern! Es ist immer ein geben und nehmen, wie es sich auch gehört!
Bis jetzt nichts nennenswertes!
Nicht nur interne, sondern auch externe Schulungen auch für für die Servicetechniker.
Sehr zufriedenstellend!
Top Teamleiter, könnte mir keinen Besseren vorstellen.
Es gibt gute und nicht so gute Kundenaufträge.
Sehr angenehmes arbeiten
Top
Ist auch ganz ordentlich gehalten
Nach oben geht’s immer :)
Kann man sich nicht beschweren
Auch ganz gut gehalten
Sehr kollegial
Respektvoller Umgang
Immer ein offenes Ohr
Einfach top
Einfach für alles zu haben
Jeder ist gleich gestellt
Abwechslungsreich
Gehalt ist Überdurchschnittlich gut.
Teamleiter Bayern, die schlechten Führungsqualitäten des Teamleiter Bayern wurden sehr viele gute Mitarbeiter verunsichert.
Dem Teamleiter Bayern weniger das sagen lassen, der Geschäftsführer sollte mehr Ohr haben und seinen Mitarbeitern mehr vertrauen.
Es kommt auf dem Kunden an, eigentlich meistens gut.
Meistens gut, aber nicht alle Kunden haben Respekt vor Prüfungen.
Eigentlich Sehr gut, es wird Rücksicht genommen.
nicht gut da man als Außendienstmitarbeiter immer das gleiche macht ohne Karriere Chancen.
Gehalt Überdurchschnittlich gut.
nicht immer vertreten Kollegen die gleiche Meinung.
Die neuen Kollegen haben weniger Respekt was erfahrene Mitarbeiter angeht.
Der Teamleiter Bayern, muss noch mehrere Schulungen absolvieren, Erfragungen und Umgang mit Menschen fehlen hier deutlich.
es kommt auf dem Kunden an.
Gut.
Leider ist das nicht immer der fall, Lieblinge vom Teamleiter Bayern werden bevorzugt.
Meistens immer das Gleiche, prüfen.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Private Fahrten mit dem Firmenfahrzeug sollten nicht getracked werden.
Der Ehe-/Lebenspartner sollte das Dienstfahrzeug ebenfalls privat fahren dürfen
Für alles ein offenes Ohr, wenn man das will.
Für viele Problemchen finden sich adäquate Lösungen.
Ständig überpünktliche Gehaltszahlung.
Nichts.
Es passt wie es ist.
Wenn delegiert, dann auch delegiert lassen.
Wer nicht nur 9 to 5 arbeitet sondern sich einbringt und alle Seiten betrachtet, der erntet was er säht.
Man kann es nie allen Recht machen, auch den Kunden nicht. Aber wir haben viele, seit Jahren treue Kunden.
Was man gibt, bekommt man zurück. Es wird nichts vergessen.
Leistungsbereitschaft öffnet viele Türen.
marktüblich und teilweise besser.
Naja, man muss eben oft Kompromisse finden.
Einige tun sich damit leider etwas schwer.
Von meiner Position aus, Top!
Gute Ausstattung, gutes Material. Da hat sich in den letzten Jahren viel zum positiven verändert.
Ist super. Wird ständig bemängelt, findet aber von denen, die sie bemängeln auch garnicht richtig statt.
Ständig wechselnde Prüffelder. Wenn man sich bewährt, kann man viel erreichen. Wer aber nur wartet dass er dran kommt, kommt nicht dran.
Eine Hand wäscht die andere. Es ist keine Druck vorhanden.
Bis jetzt keins gefunden. Möchte ich auch nicht.
Ist ok so wie es ist
Man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Hab nichts schlechtes gehört
Muss man selbst und mit der Familie ausmachen können. Die Familie muss mitspielen.
Wenn man ein Vorgesetzten hat der das fordert dann hat man viele Möglichkeiten. Man sollte auch selbst ran gehen und sagen das man gefördert werden möchte. Sich auch schwereren Aufgaben stellen.
Ich bin zufrieden. Mehr geht immer.
Man legt in der Richtung viel wert.
Super. Erst recht wenn man sich auf sein Kollegen zu 100% vertrauen kann.
Je nach Erfahrung und Aufgaben Bereich hat er sein Respekt verdient.
Nur gute Erfahrungen gemacht. In allen Richtungen. Man wird geholfen und löst Probleme wenn welche da sind.
Man kann sich nicht beschweren
Es wird klar und direkt gesagt was los ist. Keine Umwege oder hinten rum.
Jeder ist gleich.
Man bekommt die Möglichkeit auch interessante Aufgaben zu lösen.
Das Team Nord das im Januar gegründet wurde ist wie bei Robin Hood .Einer für Alle und Alle für einen.Hie hilft Jeder Jeden.
Bin selbst schon 53 und fühle mich Gut behandelt.
So verdient kununu Geld.