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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungSehr netter und kollegialer Teamleiter in Bayern! Es ist immer ein geben und nehmen, wie es sich auch gehört!
Für alles ein offenes Ohr, wenn man das will.
Für viele Problemchen finden sich adäquate Lösungen.
Ständig überpünktliche Gehaltszahlung.
Eine Hand wäscht die andere. Es ist keine Druck vorhanden.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Gehalt ist Überdurchschnittlich gut.
Teamleiter Bayern, die schlechten Führungsqualitäten des Teamleiter Bayern wurden sehr viele gute Mitarbeiter verunsichert.
Private Fahrten mit dem Firmenfahrzeug sollten nicht getracked werden.
Bis jetzt nichts nennenswertes!
Bis jetzt keins gefunden. Möchte ich auch nicht.
Erreichbarkeit und Unterstützung durch die jeweiligen Vorgesetzen!
Da passiert nach einer gewissen Zeit nicht mehr viel an Unterstützung. Wird alles mehr so als selbstverständlich erwartet und wenn es dann mal net läuft wird diskutiert, aber es gibt immer für alles auch eine Lösung!
Dem Teamleiter Bayern weniger das sagen lassen, der Geschäftsführer sollte mehr Ohr haben und seinen Mitarbeitern mehr vertrauen.
Der Ehe-/Lebenspartner sollte das Dienstfahrzeug ebenfalls privat fahren dürfen
Nicht nur interne, sondern auch externe Schulungen auch für für die Servicetechniker.
Wenn delegiert, dann auch delegiert lassen.
Die kOmmunikation untereinander muss noch besser werden... Lieber "mit" statt "übereinander" reden
Der am besten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Respektvoller Umgang
Je nach Erfahrung und Aufgaben Bereich hat er sein Respekt verdient.
Bin selbst schon 53 und fühle mich Gut behandelt.
Älter bedeutet ja nicht immer Alt! Es gibt Kollegen die sind seit 10 Jahren dabei und die sind auch sehr hilfreich, freie Stellen werden, wenn vorhanden, intern besetzt!
Wir werden alle gleich behandelt sei es von Teammanager , Serviceleiter zu Techniker jeder ist gleich in unserer Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
nicht gut da man als Außendienstmitarbeiter immer das gleiche macht ohne Karriere Chancen.
Nach oben geht’s immer :)
Auffrischungstraining/Schulungen ja, Weiterbildung nur auf Nachfrage
Keine Chance
