Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

KFK 
Konrad® 
GmbH 
- 
Prüfservice 
& 
Wartung 
& 
Elektroprüfungen 
für 
Deutschland 
& 
Europa 
& 
Weltweit
Unternehmenskultur

Deutschland und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KFK Konrad® - Prüfservice & Wartung & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Torsten Zeidler, Prokurist/Vertriebsleiter
Torsten ZeidlerProkurist/Vertriebsleiter

Besonders wichtig ist uns festzuhalten, dass wir trotz des Wachstums der letzten Jahre immer unseren familiären Charakter beibehalten haben und für alle unsere Mitarbeiter/innen stets ein offenes Ohr haben. Selbstverständlich können nicht alle Probleme und Herausforderungen immer zur Zufriedenheit ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Torsten Zeidler, Prokurist/Vertriebsleiter
Torsten ZeidlerProkurist/Vertriebsleiter

Seit 2015 sind wir, auch in den Zeiten der Pandemie, Jahr für Jahr gewachsen und haben mit vielen Kollegen/innen das Unternehmensbild nachhaltig geprägt. Natürlich haben uns in dieser Zeit viele Persönlichkeiten auch wieder verlassen, aber dennoch sind in diesen Jahren durch jeden Einzelnen Spuren ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    33%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, toller Zusammenhalt, tolle Entwicklungsmöglichkeiten

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team Top, man hört aber auch anderes

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach ein paar Veränderungen in diesem Jahr durchweg Top!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer weiß falls r was er sich entscheidet, der is hier richtig! Außendienst heißt reisen… und dazu gehören Hotelübernachtungen

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem TL sehr zufrieden, aber auch die Kommunikation nach oben ist ok, manchmal in der Reaktionszeit ausbaufähig

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer was anderes behauptet der lügt!

Bewertung lesen
Anmelden