Eine schöne Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und die Herzlichkeit in Hamburg schlagen den ein oder anderen Standort bei der KFP. Die Vorgesetzte in Hamburg versucht bei jedem Problem was man offen kommuniziert konstruktiv zu helfen und alles an Unterstützung zu bieten was ihr möglich ist.
Man sitzt gelegentlich nach Feierabend gerne noch auf das ein oder andere Kaltgetränk zusammen. Man kann sich mit privaten Dingen auch mal bei seinen Kollegen einen Rat holen, ohne dafür verurteilt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise ungleiche Gehaltsstruktur. Das bei Projekten versucht wird auf jeden Cent zu achten, statt Dinge möglich zu machen und so die Arbeit zu erleichtern. Das bei Fehlern am Ende der schwächste in der Kette die Zeche zu zahlen hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, fand ich zumindest in Hamburg, stets angenehm. Klar geht es in Stresssituationen auch mal etwas rauer zu, aber das ist in der Branche, in meinen Augen vollkommen normal.
Kommunikation
Meine Vorgesetzte hatte mich stets informiert wie es weiter geht und welche Herausforderungen auf mich zukommen. Es wurde auch für meine privaten Herausforderungen zusammen Lösungen erarbeitet und offen miteinander kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In Hamburg steht man zusammen. Sicherlich gibt es Phasen wo es stressiger wird. Aber immer wenn ich Hilfe benötigt habe, dann habe ich sie bei meinen Kollegen gefunden.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Position und den Einsatzort an. Leider gibt es aufgrund der Hotellerie oftmals nur Einsatzpläne eine Woche im Voraus. Der Urlaub soll möglichst zu Ferienzeiten genommen werden, wobei in Hamburg einem, so ziemlich jeder Urlaub versucht wird möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleitung in Hamburg hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Solange man offen und ehrlich ist, kann man damit rechnen ebenso behandelt zu werden. Egal in welchem Lebensbereich. Das ist top!
Interessante Aufgaben
Kommt auch wieder auf die Position an. Prinzipiell wird vieles der Veranstaltungstechnik geboten. Von Tonanlagen bis Projektor werden täglich verschiedene Set-Ups aufgebaut. Die ganz großen Veranstaltungen werden aber meistens über Externe Kollegen geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Nicht jeder bekommt die gleichen Leistungen für die gleiche Arbeit. Ein Kollege hat bei gleicher Zeit im Unternehmen und denselben Qualifikationen 600€ brutto mehr verdient. Darüber wird allerdings nicht so offen gesprochen. Wahrscheinlich habe ich mich zu der Zeit zu schlecht verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden regelmäßig Schulungen geboten. Einzelne Qualifikationen wurden für mich leider abgelehnt, bzw. nicht als notwendig betrachtet.