Förderung von Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KFP Five Star Conference Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er meint durch schweigen lässt sich alles regeln.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die guten Leute nicht gehen! Führungspositionen sollten lediglich von sozial kompetenten Menschen besetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
stark nachgelassen durch willkürliche Entlassungen
Kommunikation
Welche?
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Work-Life-Balance
Beinahe unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Nasenpolitik
Interessante Aufgaben
kommt auf die Veranstaltung an
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt wird hier niemand, der kein Goldesel ist
Arbeitsbedingungen
durch teilweise HO, erträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair was?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Image
Great Place to work, das ich nicht lache.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gleichberechtigung
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