KfW

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich zeitnah zu einem Online-Assessment eingeladen, das aus einem Persönlichkeitstest und einem fachlichen Teil bestand. Die fachlichen Aufgaben empfand ich als gut durchdacht und interessant. Die Ergebnisse des Persönlichkeitstests waren für mich allerdings schwer nachzuvollziehen, da normale Persönlichkeitsmerkmale stark ins Extreme verschoben wurden. Das hat bei mir eher Verunsicherung ausgelöst, was schade ist, da solche Tests auch eine Gelegenheit sein können, Stärken wertschätzend herauszustellen und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Im darauffolgenden Gespräch wurde mir eine Rückmeldung innerhalb von 1-2 Wochen zugesichert. Bereits nach einer Woche erhielt ich eine E-Mail, die mich darüber informierte, dass ich im engeren Bewerberkreis sei, sich das Verfahren jedoch aus internen Gründen verzögere. Nach drei weiteren Wochen erhielt ich schließlich doch eine Absage, was ich zu diesem Zeitpunkt schon erwartet hatte.

Ich finde es schade, dass der Prozess so verlaufen ist, da die KfW zu Beginn einen sehr professionellen und positiven Eindruck auf mich gemacht hat. Natürlich kann es immer vorkommen, dass Verfahren länger dauern oder interne Verzögerungen auftreten. Hier hätte ich mir jedoch eine offenere Kommunikation gewünscht, damit man als Bewerber besser weiß, woran man ist. Besonders ein klarer Ansprechpartner über die gesamte Bewerbungsphase hinweg würde die Erfahrung aus meiner Sicht erheblich verbessern.

Die Stelle wurde übrigens erneut ausgeschrieben. Die Gründe für die Absage bleiben wie so oft unklar.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine. Ich möchte aber die Gelegenheit nutzen, mich bei den Beteiligten für die angenehme Gesprächsatmosphäre und die anschließende Kommunikation bis zur Vertragsunterzeichnung, angefangen von der Zusage bis hin zur Erreichbarkeit und den Antwortzeiten bei Rückfragen, zu bedanken :-)

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es wird eine zeitnahe Rückmeldung versichert, die nie erfolgte. Ich habe 10 Wochen keine Rückmeldung erhalten und dann auf sehr nette Nachfrage zum aktuellen Stand meiner Bewerbung dann ohne jegliche Erklärung eine Standart-Absage bekommen. Hier ist dringend Verbesserungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach 5 Wochen eingereichter Bewerbung immer noch keine Rückmeldung erhalten.

Bewerber sollten zeitnah über den Status ihrer Bewerbung informiert werden, auch wenn es zu Verzögerungen im Prozess kommt.

Wenn ein Rückruf zugesichert wird, sollte dieser auch erfolgen, um das Vertrauen der Bewerber nicht zu verlieren.

Selbst bei Absagen könnte ein kurzes Feedback zur Bewerbung gegeben werden, damit die Bewerber wissen, warum sie nicht berücksichtigt wurden.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung und einem Online Assessment gab es ein Erst-Interview. Hier wurde mehrmals erwähnt, dass man innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung bekommen würde.
Bis heute leider Fehlanzeige. Weder per Mail noch im unpersönlichen "Bewerbermanagement" System gab es eine Update. Schaut man auf vorherige Bewertungen, scheint dies leider keine Ausnahme zu sein.

Schade, denn das Gespräch war recht angenehm. Wertschätzung sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Vertragsunterlagen schneller zu versenden, ansonsten passt alles!

Verbesserungsvorschläge

Etwas genauere Infos in den Emails, die man vor den einzelnen Bewerbungsschritten (v.a. Onlinetest und Livevorstellung) bekommt, wären schön, um sich besser darauf einstellen zu können, was einen erwartet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- transparente Kommunikation, dass es eine befristete Stellle ist
- gut erreichbare Personalabteilung