Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Eigene Verantwortung und Freiraum, allerdings mit Rückendeckung durch KollegInnen und Teamleitung - so sollte es sein.
Kommunikation
Es wird sich bemüht - nach einem interne Kommunikations faux-pas wurden Gespräche gesucht. Kommunikation in Teams und Abteilungen offen und wertschätzend. Wie in allen sozialen Gruppen gibt es auch hier personengebundene Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen sehr hilfsbereit und offen. Auch hier bestätigen wenige Ausnahmen die Regel.
Work-Life-Balance
Die wird man in Frankfurt nicht besser finden. Vorbildlich und für mich sehr motivierend. Arbeitszeiten flexibel ohne große Überwachung, Homeoffice (Ausstattung mit Bildschirm, Headset, Tastatur, Maus gut aber nicht perfekt), gutes Betriebssportangebot, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, super Kantine, Sabbatical, Teilnahme an Benefits Programmen, in Bezug auf Fremdsprachen sehr gutes Weiterbildungsangebot.
Vorgesetztenverhalten
Das ist personenabhängig. Team- und Abteilungsleitung erlebe ich sehr positiv, darüber wird es allerdings unpersönlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, Projekte und Finanzierungen. Gestaltung der internen Prozesse und Abstimmungen oft zeitraubend, unklar. Hier geht das sehr gute Sozialverhalten (Suchen von Konsens) zu Lasten der Effizienz und Flexibilität.
Gleichberechtigung
Als internationale Bank wird dennoch ein sehr gutes Niveau der deutschen Sprache gefordert. Ist dieses Niveau nicht vorhanden, wird die Kompetenz tw. geringer geschätzt - das ist zumindest mein Eindruck. Das kann ich nicht nachvollziehen und stellt keine echte Gleichberechtigung für internationale KollegInnen dar.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte fast sagen zu gut. KollegInnen mit vielen Jahren Berufserfahrung sitzen so fest in ihrem Sattel, dass attraktive Stellen auf unabsehbare Zeit besetzt bleiben. Eine erkennbare Mehrleistung durch die älteren Kollegen fehlt oft aus meiner Sicht - abgesehen von langjähriger Erfahrung, die ja auch wertvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist schon vieles sehr gut. Technische Ausstattung kann einfach bestellt werden und ist wertig (bspw. Jabra Headset). IT Sicherheit wird groß geschrieben - dass einige KollegInnen nicht auf Sicherheitsupdates warten können und sich dann wundern, dass der Zugriff zum Netzwerk verwehrt wird, erklärt vielen Missmut ggü. der Technik. Systeme und Prozesse sind oft etwas "Stückwerk", sodass die Navigation teilweise etwas mühsam und langsam ist. Daher ein Stern weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ambitionen könnten noch viel höher sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, aber bleibt hinter anderen Banken und Beratungen in Frankfurt (rein monetär) zurück. Dafür entspanntere und langfristigere Arbeitsumgebung und Sicherheit. Viele Benefits, u.a. auch Bahn-/Verbundticket.
Image
Ich persönlich identifiziere mich mehr mit der KfW als mit der KfW IPEX. Die IPEX hat kein eigenes Image in dem Sinne.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen begrenzt möglich, aber auch hier tut sich etwas. Betriebliche Fremdsprachenkurse sind 1a, Bildungsurlaub nehmen ist nicht verpönt. Die internen Schulungen sind von der Qualität sehr unterschiedlich. Seit kurzem wird getestet, Mitarbeitern die Teilnahme an Online Kursangeboten wie udemy zu zahlen. Karrieremöglichkeiten etwas zäh, aber auch hier sehe ich Vorteile wie Planbarkeit, Sicherheit.