Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KfW IPEX-Bank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
(Wieder) sehr positiv! Die Reorganisation hat etwas lange gedauert und vielleicht auch etwas unnötig für Verunsicherung gesorgt. Das scheint aber nun überwunden. Die letzten, sehr guten Zahlen tragen natürlich auch dazu bei.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt, idR aber meist mehr Informationsveranstaltung als Austausch und Diskussion. Betriebsrat könnte aktiver sein.
Sehr guter und kollegialer Spirit, viele Freundschaften geschlossen
Top - sehr gute Home Office Regelung, Verständnis und Flexibilität hinsichtlich Care-Arbeit
Die sehr, sehr große Mehrheit ist top. Die wenigen Ausnahmen, können das Gesamtbild aber spürbar trüben.
Ingesamt gut, hängt natürlich auch immer ein bisschen von Kolleg:innen ab. Da kann man Glück oder Pech haben (wie überall). Aber die Führung ist wirklich bemüht ein gutes Klima zu schaffen!