Zwischenbescheid nach zehn Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut berechenbar bzw. manipulierbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sind schwierig weil man das Gesamtkonstrukt generalüberholen muss.
Arbeitsatmosphäre
Organisatorisch hängt das Unternehmen in den 80-ern fest.
Atmo in unserer Abteilung ist okay. Von Mitarbeiterversammlungen, Strategieprozessen, internen Stuhlkreisen aller Art sollte man sich allerdings fernhalten.
Kommunikation
Es ist ein altmodisches deutsches Großunternehmen! Was erwartet ihr?
Kollegenzusammenhalt
Bei jedem der fünf Arbeitgeber vor IPEX habe ich echte Freunde, manchmal fürs ganze Leben gewonnen.
Hier habe ich seit 10 Jahren Kollegen. Nicht mehr. Sagt alles.
Work-Life-Balance
Davon wird zwar viel geschwafelt, aber ob vor allem die jüngeren Kolleginnen, für die dieser Aspekt wirklich wichtig ist, hier angemessen berücksichtigt werden, sehe ich eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Der direkte Vorgesetzte genehmigt meinen Urlaub und meine Reisen und hält sonst die Klappe.
Der nächsthöhere Vorgesetzte fragt mich respektvoll unter vier Augen nach meiner Meinung. So soll es sein.
Für Juniors wehte da ein etwas anderer Wind…
Interessante Aufgaben
Es ist eine altmodische Staatsbank, nicht Goldman Sachs!
Wichtigste Unterschiede zu anderen Unternehmern der Finanzbranche: hochgradig unprofessionell, nur wenige Produkte und Kompetenzen, extrem arbeitsteilig und sehr geringe Verantwortung des/der Einzelnen.
Gleichberechtigung
Zwar hoher LGBTQ Anteil insgesamt, aber viele mega kompetente Frauen um die 30 werden von mittelmäßigen Männern in mittleren Management am Aufstieg behindert oder demotiviert.
Allerdings sind die kompetenteste Geschäftsführerin und die Vorsitzende des Aufsichtsrats (Konzernmandat) Frauen. Keine Ahnung, warum die hier nicht tätig werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos!
Arbeitsbedingungen
Alles gut! Hier beklagen sich nur Leute, die noch nie mit IT-Support in Indien zu tun hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da eine faire Behandlung/Bezahlung der Mitarbeiter hier mit einfließt, kann die Bewertung nur ein Stern sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Ca. 1/3 bis maximal 1/2 des Marktüblichen. Wie vor allem die jüngeren Kolleginnen/Kollegen mit diesen Hungerlöhnen klarkommen, ist mir unklar.
IPEX ist nicht im BVV. Die hauseigene Alternative ist weit weniger attraktiv.
Image
Schreib mal eine Bewerbung an irgendein Unternehmen außerhalb des staatlichen Sektors…. Das Image ist katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Keiner kommt wegen einer Karriere zur KfW.