Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das es Vertrauenspersonen gibt
- wenige Personen die Hilfestellung leistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man unterm Wert behandelt wird und siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Unterstützung bei schullischen Sachen
- faire Behandlung
- faire Arbeitszeiten
- keine Ausbeutung
- einen Azubi als Vertrauensperson für die Azubis
- bei Krankheitsfällen keine Angst haben, wieder Arbeiten zu gehen, wegen Diskriminierungen
- Seminare bei Problemen/ Fragen im Bereich KFZ
- Vorgesetzte die sich mit bestimmten Azubis zusammen setzen oder mit der Azubivertrauensperson, um zu helfen eine Lösung zu finden und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen
Die Ausbilder
Leider ist kaum Zeit, wenn man Sorgen hat und wenn, dann nur 5 Minuten. Da durch den Kundenandrang, wenig Zeit für uns Azubis ist. Auch in der Klausurenzeit, ist wenig Unterstützung da.
Spaßfaktor
Es würde Spaß machen, wenn das Arbeitsklima stimmen würde
Aufgaben/Tätigkeiten
In der ersten Zeit ist man wortwörtlich eine Putzkraft und billige Aushilfe. Dazu kommt, das dann innerhalb kürzester Zeit(paar Tagen) einem das abverlangt wird, wofür man eigentlich die Zeit vorher hätte nutzen sollen. Ausbildung heißt ja lernen( fördern und gefördert werden) und das in der gesamten Zeit
Variation
Abwechslung hat man schon, aber leider nur in kurzer Zeit. Als Kauffrau/Mann im Einzelhandel springt man von dem Verkauf in die Logistik, dann in die Werkstatt und dann wieder in den Verkauf, um weiter zu putzen.
Respekt
Respekt ist leider null. Da wird gefurzt vor anderen, sexsistisch gesprochen, gemoppt und Unterstellungen verbreitet.
Karrierechancen
In der Branche eher weniger, außer man kriecht einigen in den Hintern. Doch wenn man ehrgeizig und fleißig ist, wird man eher ausgebeutet
Arbeitsatmosphäre
Ich wünschte, ich könnte besseres sagen. Leider ist es alles andere als angenehm. Unternehmungen( Teamevents) enden meist im Saufgelage und alles sind Freizeitaktivitäten. Des Weiteren ist es nicht Sinn und Zweck, Angst zu haben, arbeiten zu gehen. Denn bei längeren Ausfall durch Krankheit, wird man quasi in die Mangel genommen.
Ausbildungsvergütung
Es gibt zwar für gute Leistungen sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule Prämien. Doch dafür muss man wirklich schon im 1er Durchschnitt liegen. Weitere Ausbildungsanreize fallen eher flach aus. Die Vergütung selbst ist eher gering. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitszeiten
Als Azubi 3-5 Samstage hintereinander zu arbeiten und Spätschicht zu haben, obwohl nächsten Tag die Berufsschule ansteht, ist nicht fair. Freizeitsaktivitäten können nicht geplant werden, da man auch als Azubi als vollwertige Arbeitskraft angesehen wird und einspringen muss. Somit wird die eigene Planung über'n Haufen geschmissen.