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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kfzteile24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kfzteile24
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kfzteile24
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist es mittlerweile sehr gespalten auf Grund einiger Kollegen die der Meinung sind, nur an sich zu denken

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine absolute Katastrophe, Führungskräfte und einige Abteilungen reagieren sehr selten bis garnicht und sind nicht Kritikfähig

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz stark angefangen und mit dem Wechsel einiger Führungskräfte hat es stark nachgelassen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, nicht Kritikfähig, akzeptieren keine andere Meinung und fallen dir ständig ins Wort, besitzen weder die Erfahrungen noch das Fingerspitzengefühl um die Position auszuüben

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gab es einige

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