Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kfzteile24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird schon drauf geschaut, was die anderen machen und was man selbst nicht hat. Man ist vorsichtig.
Im Team ist es mittlerweile sehr gespalten auf Grund einiger Kollegen die der Meinung sind, nur an sich zu denken
Eine absolute Katastrophe, Führungskräfte und einige Abteilungen reagieren sehr selten bis garnicht und sind nicht Kritikfähig
Ganz stark angefangen und mit dem Wechsel einiger Führungskräfte hat es stark nachgelassen
Kommuniziert wird immer nur von oben nach unten. Alles nur über die Führungskräfte.