Maschinenbau mit viel Praxis
Kommunikation
Hier fehlt es Abteilungsübergreifend noch an Kommunikation, regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern an der gleichen Produktion aus jeder beteiligten Abteilung könnten hier helfen.
Interessante Aufgaben
Da Keller ein Baumaschinenhersteller für sehr spezielle Baumaschinen ist, ist das Produkt selbst schon sehr spannend.
Zusätzlich werden die Maschinen bei Keller von der Konstruktion, über den Einkauf der Teile bis zur fertigen Montage im Werk in Renchen gebaut und gewartet dadurch kann man die Maschinen auch häufig beim Arbeiten erleben. So kann man direkt selbst erleben, wofür die produzierten Teile eingesetzt werden und ist nicht nur Teil einer großen Kette der die Auswirkungen der Arbeit nicht sieht.
Arbeitsbedingungen
Keller gibt sich große Mühe, dass das Arbeiten angenehm und auch gesund ist. So gibt es unter anderem einen Betriebsarzt der regelmäßig (oder auf Wunsch) nach den Mitarbeitern schaut. Zusätzlich wird auch darauf geschaut, ob die Arbeitsplätze ergonomisch sind, das klappt bei einigen Abteilungen sehr gut und bei anderen muss noch verbessert werden (die Schweißerei wäre so ein Thema, da ist es z. B. im Winter sehr dunkel). Dessen ist sich Keller aber bewusst und es wird schon an einer Lösung gearbeitet. Missstände werden also offen angesprochen und gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den Branchenüblichen Standards und man orientiert sich am Tarif. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Je nach Arbeitsleistung und Motivation kann man über das Jahr auch zusätzliche Boni erhalten, wie z. B. durch ein von Keller gefördertes Vorschlags/Verbesserungssystem, hier kann man Verbesserungsvorschläge jeder Art einreichen, von der Verbesserung der Arbeitsplätze über die Idee einen Produktionsablauf zu verbessern kann hier wirklich alles als Idee/Verbesserungsvorschlag eingereicht werden und je nach Idee bekommt man einen Bonus ausgezahlt.
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Keller ist in der Baubranche ein bekannter und gern gesehener Name und das weltweit.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden von Ihren Vorgesetzten regelmäßig zu Weiterbildungen geschickt, es gibt aber auch die Möglichkeit selbst Weiterbildungen zu beantragen und das wird auch gerne gesehen.