Solider mittelständischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein solider Arbeitgeber, welcher Events für Mitarbeiter veranstaltet um den Zusammenhalt zu stärken (Waldspeck, Keller-Cup, geselliges Zusammensein nach Betriebsversammlungen, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viele Egos, die gepflegt werden wollen.
Verbesserungsvorschläge
Ich vermisse den Zusammenhalt abteilungsübergeifend. Wir kommen alle mit dem selben Ziel, die bestmöglichen Maschinen zu bauen, zur Arbeit. Dies sollte nicht durch Schuldzuweisungen an die verschiedenen Abteilungen leiden. Zudem sollte KGS wieder wettbewerbsgerechte Gehälter zahlen, sodass die Mitarbeiter wieder stolz sind, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich "Entwicklung" herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, es wird hauptsächlich in Eigenverantwortung gearbeitet. Unterm Strich ist es für mich ein stimmiges Team, das sehr gut miteinander arbeitet. In der Produktion könnte dies, meinen Informationen nach, noch verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung gestaltet sich als Schwierig. Für mich sind die einzelnen Zuständigkeiten noch nicht ganz klar. Wird jemand im "CC" vergessen, bekommt man das recht schnell zu spüren.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, ein Antrag auf Verletzung der Kernzeit wurde mir bisher nicht abgelehnt. Bei privaten Notfällen findet man immer einen Weg (Stundenausgleich, Homeoffice). Einen Tag Homeoffice in der Woche ist uns sicher.
Interessante Aufgaben
Bei KGS werden Sonderbaumaschinen hergestellt. Diese sind sehr umfangreich, von der Mechanik, Kinematik über die Hydraulik zur Programmierung ist alles vertreten und für jeden was dabei.
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsgeräten mangelt es nicht. Wenn eine Tatstatur, Maus oder ein Headset benötigt wird, wird dies unter der Berücksichtigung der eigenen Wünsche beschafft. Die Platzverhältnisse in der Konstruktion sind jedoch etwas beengt. Es wurden auch immer wieder die Bedingungen in der Schweißerei beanstandet. Nach meinem Kenntnisstand ist hier noch nicht viel passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bemühungen, Umweltschonende Maschinen zu entwickeln. Eine Ladesäule für E-Autos (nur Geschäftswägen) steht bereit. Eine Photovoltaikanlage habe ich noch nicht entdeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen pünktlich zum Monatsende, Weihnachtsgeld und die anderen tariflichen Sonderzahlungen werden stetig ausbezahlt. Die Entgeltgruppen sollten etwas nach oben korrigiert werden. Gehälter werden immer transparenter und es wird schwierig, offene Stellen zu besetzen.
Image
Das Image der KGS und Keller global ist recht hoch. Keller kann sich immer wieder spannende Projekte sichern
Karriere/Weiterbildung
Bei der Weiterbildung bleiben keine Wünsche offen. Schulungen werden aktiv von den Vorgesetzten gefordert. Karrieresprünge gestalten sich bei der KGS als schwierig, da diese ein flache Hierarchie aufweist, was sicher nichts schlechtes ist.