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Agatharied
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich: es gibt nichts. Sehr schade… vor der Pandemie war es dort deutlich besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

-offene Kommunikation (seit neuer Klinikleitung deutlich besser)
- Ärzte auch mal einbremsen. So würde man wahrscheinlich auch sehr viel Geld sparen.
- die Pflege mehr schätzen, dann gäbe es auch keine personalengpässe..
- manche Chefärzte/Pflegedirektion/Pflegedienstleitung auswechseln -> anscheinend ist der Fachkräftemangel nicht schlimm genug, sonst würde man auch versuchen, etwas am Verhalten gegenüber der Pflege oder an Bedingungen für die Pflegenden zu ändern. Zudem könnte man zur Abwechslung versuchen, das Personal zu halten und nicht noch durch ekelhaftes Verhalten zu vergraulen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wechselhaft. Seit Corona ist die Stimmung zunehmend angespannt. Fehlende Teamsitzungen, obwohl das Team immer wieder drauf drängt. Zudem drückt man sich immer öfter um Gespräche wenn es unangenehm werden könnte.
Arbeiten unter ständigen (Leistungs-)Druck und Überstunden sind an der Tagesordnung. Bei Fehlern wird jedoch alles auf die Pflege abgeschoben, da die Ärzte „vollkommen“ sind und keine Fehler machen.

Kommunikation

Nichts wird kommuniziert- wenn dann nur an ausgewählte oder wenn man es erfragt.

Kollegenzusammenhalt

Wechselhaft. Kommt wirklich auf das Team an.

Work-Life-Balance

Ständige Überstunden waren an der Tagesordnung. Über die Sommermonate teilweise 12 Stunden Dienste ohne zusätzliche Pause, da hier nur Profit zählt. Die Pflege sieht davon jedoch wenig.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung der Pflege Top, der Chefarzte und die Pflegedienstleitung/Pflegedirektion absoluter Flop!

Interessante Aufgaben

Wird als super angepriesen, letztendlich darf man die Aufgaben übernehmen, die keiner machen möchte. Es wird nicht geschätzt, wenn man in seiner Freizeit noch Dinge für die Arbeit erledigt. Stattdessen wird in Arbeitszeugnissen über die Leistung des Mitarbeiters gelogen, dass sich die Balken biegen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Wer nicht rein passt oder sich anpasst wird ganz wiederlich rausgeekelt!

Arbeitsbedingungen

Für die Pflege schlecht. Wenn man verheizt werden möchte, ist man hier genau richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Image

Mehr Schein als sein. Personal oftmals unzufrieden unabhängig vom Einsatzbereich.

Karriere/Weiterbildung

Immer nur leere Versprechungen…


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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