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Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung des Personals
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
… war mal gut
Zu viele Änderungen im Dienstplan wegen zu wenig Personal
Für Aus- und Weiterbildung aufgrund des Personalmangels schlichtweg keine Zeit mehr
An Tarif gebunden
Zu wenig Personal, daher dauernd Überlastung
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima!
Das Image vom Krankenhaus ist sehr gut, man kann nicht gegenwertig dagegen etwas sagen . Es wird den Menschen eingegangen . Und man tut alles für dem Patienten nicht so wie bei manchen Häusern.
Ja die Arbeitszeiten sind gut , zwar etwas lang aber man gewöhnt sich dran.
Es ist ein Leerkrankenhaus was zu LMU München dazu gehört Karriere und Weiterbildung wird angeboten.
Von Gehalt her bin ich zufrieden , aber könnte noch mehr sein , aber durch Verdi wird schon sich darum gekümmert!
Umwelt und Soziales wird bei dem Arbeitgeber schon darauf geachtet ! Das die Umwelt nicht in Mitleidenschaft gezogen wird.
Der Zusammenhalt ist bei manche gut und bei manche halt nicht.
Mit den Umgang mit ältere Menschen ist sehr gut, es gibt halt Angestellte die sind nicht so freundlich sind , aber die gibt es überall.
Von Vorgesetzten kann man nicht meckern, man kann mit im immer und offen reden.
Arbeitsbedingungen sind gut, was Sicherheit angeht und Arbeitsklamotten 1 a es Arbeits PC ist vorhanden .
Manchmal fehlt es halt an Kommunikation bei denn Angestellten.
Jeder wird genauso behandelt wie jeder auch , da gibt es keine Unterschiede.
Manche Bereiche muss man sagen das man auch Bereiche übernehmen muss wenn jemand Krank ist , aber ist machbar.
Wertschätzung
Freundliches Miteinander, tolle Räumlichkeiten
Momentan sind fast alle Abteilungen unterbesetzt...
Die besten Kollegen überhaupt!
Vielfältiges Arbeitsfeld
Einzelne Führungskräfte machen das angenehme Arbeitsklima aus und bemühen sich sehr um Mitarbeiterzufriedenheit. Viele freundliche und lustige Kollegen, lockerer und respektvoller Umgang bei uns im Team.
spürende Klassengesellschaft - wir sind doch alle gleich!? (trotzdem hat man das Gefühl, so wird es nicht gelebt - Klinikleitung)
Spürbare Wertschätzung an alle Mitarbeiter - nicht nur in der Führungsebene.
Verkürzter Zeitraum bis Entscheidungen getroffen werden.
Man wird von Anfang an von jedem in diesem Team unterstützt und super aufgenommen.
Abteilungsleiter schaut auf das Wohl seiner Mitarbeiter - flexible Gleitarbeitszeit rundet das Ganze ab.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen offen, freundlich, respektvoll und auch in Stresssituationen bemüht man sich um den richtigen Ton.
Hilfsbereite und freundliche Art der Mitarbeiter, guter Zusammenhalt und offene Gesprächskultur. Alter spielt keine Rolle.
Kommt wie überall auf die/den Vorgesetzten drauf an.
In unserem Bereich faires und offenes Verhalten des Vorgesetzten gegenüber dem Team.
Ist sicher eines der Haupt-Themen in der Organisation (läuft nicht in jeder Abteilung ganz rund). Innerhalb dieser Abteilung ist man bemüht alle Kollegen und Kolleginnen zeitnahe abzuholen.
Sehr abwechslungsreich, durch die Vielfalt der Aufgaben.
Ich darf viel selbstständig arbeiten, dabei lerne ich täglich dazu und es macht großen Spaß.
Teilweise hektisch, keine wirkliche Zeit für Patienten/Kunden ebenfalls für Mitarbeiter.
Ich denke es gibt durchaus eine gute Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Als Schülerin gehst du teilweise unter, bzw. Es wird keine Zeit gefunden ein Gespräch zu finden, stattdessen werden Sachen hinter den Rücken entschieden.
Das Team ist ein Team für sich.
Nein! Aufgrund Aussage ich sei zu gründlich und zu vorsichtig als Schülerin.. sei ich nicht fähig dazu eine Weiterbildung zu machen.
Ist von Station zur Station unterschiedlich. Gespräche werden teilweise nicht geführt, die aber wichtig wären.
Nein!!
Ja Vielfalt ist geboten!
Zu viel hetzerei unter den Kollegen
Außen hui, innen Pfui
Keinerlei Weiterbildung angeboten worden
Tarif
Es kam nur Druck von oben und keinerlei Lob oder dergleichen !
Gleichberechtigung wird nicht gelebt, wenn du nicht in deren $Augen passt wirst du so lange schikaniert bist du gehst oder du psychisch kaputt bist
Gleitzeit
Man wird nach Titel und nicht nach Leistung entlohnt.
Mitarbeitern die Bereitschaftsdienste erleichtern
Die falsche Hierarchie
Nichts
Mehr Werbung um mehr Leute zu werben
Je nach Situation ist die Atmosphäre entspannt oder angespannt
Ist sehr gut und wird auch so kommuniziert
Der Bereichsleiter achtet sehr gut darauf
Werden angeboten
Passt
Stimmt
Dass passt
Läuft sehr gut
Einfach top
Jeder ist sich seiner Aufgaben bewusst
Läuft super
Gibt es
Jede Menge abwechslung
Den 13. Monatslohn als Weihnachtsgeld
Es wird sich nur am das image gekümmert und nicht um anliegen der Mitarbeiter oder Patienten/Kunden
Mehr Einsatz für Mitarbeiter!
Dauerhaft angespannt und bedrückent
50/50
Nicht machtbar
Kaum Fortbildungen
Karriere ja aber man bekommt keine unterstützung ! Kein Verständnis für eventuelle Probleme weil zb. Dein kind krank ist
Momentan in verbesserung
Nur mit Kollegen die man schon Jahre kennt, schätzt und mag
Nicht Verständnisvoll
Respektlos
Personalmangel, Belastung, Überstunden häufen sich
gab es wenig
Die hirachie hat leider sehr großen wert
Mitarbeiter essen für wenig Geld
Mitarbeiterrabatte bei vielen Aktivitäten außer Haus
Bikeleasing ,das aber nur mit unbefristeten Arbeitsvertrag möglich ist
Dienstplan Änderungen ohne Rücksprache.
Familienfreundlichkeit wird nicht immer groß geschrieben.
Ruhezeiten sind leider auch nicht immer 100% gegeben
Zu frühes Ausstempeln sollte nicht mit min. 15 min abgezogen berechnet werden. Wenn man zu früh kommt wird die Zeit trotzdem erst ab Dienstbeginn berechnet. Das ist nicht gerecht den vielleicht hat man vorher noch einen anderen Termin (Betriebsarzt)
Auszubildende werden immer weniger aber das ist ja bekannt in der Pflege. Gemeinsame Feste mit dem ganzen Krankehaus gibt es, es macht auch viel Spaß weil einfach der ganze Druck von einem fällt.
Das einzige was sich ändert ist nach der Zeit die Bezahlung.
Der Dienstplan ändert sich immer wieder ohne Rücksprache. Und wenn man dann damit nicht einverstanden ist, ist die Station sauer.
Es dürfen nur eine Bestimmte Anzahl an Fehlstunden sein. Egal ob du z.b. Corona hast und daheim bleiben musst. Ist die Fehlzeiten zu hoch wirfst du zur Prüfung nicht Zugelassen.
Über Gehalt spricht man eigendlich nicht aber das was Auszubildene leisten finde ich 600€ Netto echt wenig. Geh ich in den Einzelhandl verdiene ich nur 100€ weniger.
Wenn es Probleme gibt (Schulisch) steht man ohne Hilfe da . Auf der Station (Einsatz) sind viele Ohren für einen offen.
Es besteht nur Druck von Anfang an der Beziehung da die Ausbildung in Bayern von zwei Jahren auf eins reduziert ist
Leider ist die Zeit zum lernen nicht so gegeben weil du nach jedem Dienst total geschlaucht bist. Und nach einem Schultag ist der Kopf so voll ist von 8h Unterricht.
Man lernt schon viel aber der Alltag wiederholt sich täglich.
Schüler werden viel als Preiswerte Arbeitskraft abgestempelt und wir oft die „drecks“ Arbeit aufgetragen.
So verdient kununu Geld.