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Krankenhaus 
Agatharied
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score37 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Agatharied
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankenhaus Agatharied
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • KantineKantine
    58%58
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einzelne Führungskräfte machen das angenehme Arbeitsklima aus und bemühen sich sehr um Mitarbeiterzufriedenheit. Viele freundliche und lustige Kollegen, lockerer und respektvoller Umgang bei uns im Team.
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Wertschätzung
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Den 13. Monatslohn als Weihnachtsgeld
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Die falsche Hierarchie
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Mitarbeiter essen für wenig Geld
Mitarbeiterrabatte bei vielen Aktivitäten außer Haus
Bikeleasing ,das aber nur mit unbefristeten Arbeitsvertrag möglich ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat das Gefühl dass Hierarchie für die Pflegedirektion und Klinikleitung das A und O ist was man sehr zu spüren bekommt,Stellenbeschreibungen und Zuständigkeiten werden ständig an die aktuelle Situation angepasst
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Schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung des Personals
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spürende Klassengesellschaft - wir sind doch alle gleich!? (trotzdem hat man das Gefühl, so wird es nicht gelebt - Klinikleitung)
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Es wird sich nur am das image gekümmert und nicht um anliegen der Mitarbeiter oder Patienten/Kunden
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Man wird nach Titel und nicht nach Leistung entlohnt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Spürbare Wertschätzung an alle Mitarbeiter - nicht nur in der Führungsebene.
Verkürzter Zeitraum bis Entscheidungen getroffen werden.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören.
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Mehr Werbung um mehr Leute zu werben
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Mitarbeitern die Bereitschaftsdienste erleichtern
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-offene Kommunikation (seit neuer Klinikleitung deutlich besser)
- Ärzte auch mal einbremsen. So würde man wahrscheinlich auch sehr viel Geld sparen.
- die Pflege mehr schätzen, dann gäbe es auch keine personalengpässe..
- manche Chefärzte/Pflegedirektion/Pflegedienstleitung auswechseln -> anscheinend ist der Fachkräftemangel nicht schlimm genug, sonst würde man auch versuchen, etwas am Verhalten gegenüber der Pflege oder an Bedingungen für die Pflegenden zu ändern. Zudem könnte man zur Abwechslung versuchen, das Personal zu halten und nicht noch durch ekelhaftes Verhalten zu vergraulen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Agatharied ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Von Gehalt her bin ich zufrieden , aber könnte noch mehr sein , aber durch Verdi wird schon sich darum gekümmert!
5
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An TvÖD gebunden
4
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Tarifvertrag
3
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Jetzt gibt es sogar Neu ein Jobrad.
4
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Tarifvertrag. Zuschläge sind gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Agatharied ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ist von Station zur Station unterschiedlich. Gespräche werden teilweise nicht geführt, die aber wichtig wären.
2
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Manchmal fehlt es halt an Kommunikation bei denn Angestellten.
3
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Nichts wird kommuniziert- wenn dann nur an ausgewählte oder wenn man es erfragt.
1
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gab es wenig
2
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die schlechteste die ich kenne
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Für Aus- und Weiterbildung aufgrund des Personalmangels schlichtweg keine Zeit mehr
1
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Keinerlei Weiterbildung angeboten worden
1
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Es ist ein Leerkrankenhaus was zu LMU München dazu gehört Karriere und Weiterbildung wird angeboten.
5
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Ich denke es gibt durchaus eine gute Möglichkeit sich weiter zu bilden.
1
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Kaum Fortbildungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus Agatharied wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Krankenhaus Agatharied schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Krankenhaus Agatharied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Agatharied als eher traditionell.
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