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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus Agatharied die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Agatharied
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus Agatharied
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat das Gefühl das man in einer Massenverbreitung‘s Anlage arbeitet

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erreichen kann man niemanden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du denn leuten nicht passt dann kannst mit niemandem Arbeiten

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist gestresst und hat schlechte Laune, wegen der anhaltenden Unterbesetzung! Pflegefehler bis hin zur Patientengefährdung werden toleriert.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gar keine nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams versuchen alles damit die Patienten gut versorgt sind. Und man trotz der Dauerbelastung noch etwas Freude hat

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