Ein deutsches Unternehmen mit amerikanischer Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Unklare Position der Geschäftsleitung bezüglich weiteres Vorgehens verunsichert sehr. Deswegen ist manchmal sehr streßig.
Kommunikation
Die Info musste in eigene Regie beschafft werden. Viele interne Informationen kriegt man über Betriebsräte. Sie sind sehr aktiv.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinter dem Rücken getuschelt.
Work-Life-Balance
Durch die Personalreduzierungen fallen immer mehr Überstunden an. Die Urlaubsplanung ist am Anfang des Jahres abgeschlossen und lässt sich nur schwer ändern.
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, keine persönliche Zielsetzung. Die Chefs waren um eigenen Wohl mehr bemüht als um Wohl der Mannschaft.
Interessante Aufgaben
Die Sprachkenntnisse werden missbraucht. Aus einer Technischen Kraft wird man zum Dolmetscher.
Gleichberechtigung
Hatte keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere neuen in dem Alter wurden in der Krisezeit rausgeschmießen.
Arbeitsbedingungen
Es sind Groraumbüros. Die Abteilungsbereiche sind auch nicht getrennt. Lediglich nur Meetingsräume als Glaskästen.
Gewöhnungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird an allen Ecken gespart.
Image
Es geht den Bach runter
Karriere/Weiterbildung
Hält sich in Grenzen