Stetiger Niedergang
Verbesserungsvorschläge
- Klar definierte Prozesse auf die man sich stützen kann
- Kompetenz des Vertriebs ausbauen
- Förderung innerbetrieblicher Kommunikation "Was machst du, das mach ich, das gibts neues"
- Nähe zum Kunden herstellen: Wie performen unsere Produkte, was braucht der Kunde?
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr träge. Viele haben sich eine komfortzone geschaffen und lassen täglich pünktliche auf die Sekunde zum Feierabend den Stift fallen. Stagnation!
Kommunikation
Eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Sehr nett, hilfbereit und guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Zumindest für meinen Bereich Entscheidungsfähig, stehen hinter einem, wertschätzend
Gleichberechtigung
Frauenquote sehr gering, außer in der Personalabteilung. Im Großen und Ganzen ein tolerantes Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Tarifstruktur ein gutes Grundeinkommen. Das ist alles
Image
War mal gut. Heute wundern sich dritte "KHD gibts noch!?"